Agent de l'Equipe Mobile de Sécurité - Profil Aed - Réseau Annemasse - Annecy 74 H/F

L’équipe mobile de sécurité académique (EMSa) intervient sur l’ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d’accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires. Les activités principales de l’agent membre de l’EMSa concernent trois grandes missions :

Sécurisation

Déploiement aux fins de dissuasion

Sécurisation d’entretien

Sécurisation de conseils de discipline

Soutien dans le cadre de manifestation

Accompagnement dans la gestion de crise

Facilitation de la coordination entre les FSI et l’établissement

Accompagnement

Analyse et suivi des signalements sur l’application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site

Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d’un rapport au chef d’établissement

Aide à l’élaboration et à l’actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS

Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en oeuvre, RetEx)

Participation aux cellules d’écoute ainsi qu’au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise

Prévention

Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l’école

Sensibilisation sur les conduites à risque

Profil recherché :Assistant d’éducation AED - BacAssistant chargé de prévention et de sécurité (APS) - Bac +2Avec moins de 6 ans d’expérience au sein de l’éducation nationale (recrutement en CDD uniquement)Niveau d’expérience :Une expérience comme AED ou APS privilégiéeDébutant acceptéCompétences requises :Savoir être :- Aptitude relationnelle, au dialogue et à l’écoute- Discrétion et loyautéSavoir-faire :- Analyse de situation mettant en jeu le climat scolaire- Médiation, communication avec des publics variés- Résistance au stress et maîtrise de soi- Aptitude à l’animation de formations et de sensibilisations- Aptitude au travail en équipe et en autonomie- Maîtrise des outils bureautiquesConnaissances :- Fonctionnement des établissements scolaires- Notion de climat scolaire, violence scolaire, gestion des conflits, Niveau d’expérience :

Une expérience comme AED ou APS privilégiée

Débutant accepté, Aptitude relationnelle, au dialogue et à l’écoute

• Discrétion et loyauté

Savoir-faire :

• Analyse de situation mettant en jeu le climat scolaire

• Médiation, communication avec des publics variés

• Résistance au stress et maîtrise de soi

• Aptitude à l’animation de formations et de sensibilisations

• Aptitude au travail en équipe et en autonomie

• Maîtrise des outils bureautiques

Connaissances :

• Fonctionnement des établissements scolaires

• Notion de climat scolaire, violence scolaire, gestion des conflits

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Gestion des conflits Médiation Gestion de crise Travail en équipe Logiciels bureautiques Autonomie

La rémunération est fixée sur l’indice majoré 366 soit 1.801 € brut par mois. Cette rémunéra