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camiones para la distribución de los pedidos aportados por la preventa. Detectar posibles fallos y controlar la correcta carga en los camiones. - Dirigir al personal de su turno en los trabajos de carga con la carretilla elevadora y transpaletas eléctricas, así como de forma manual cuando no se trate de palets completos. Equilibrar la carga de trabajo de los operarios y rotación de las tareas. - Controlar y gestionar el personal, tanto a nivel operativo como de personas. Coordinación de las tareas con el resto de responsables de área diariamente. - Notificar al Jefe de Almacén cualquier incidencia que surja en cualquiera de las operaciones de almacén, e informar de las incidencias a los proveedores y al departamento de operaciones. Comunicar al equipo los KPI´s del departamento. - Controlar el buen uso de la maquinaria, dispositivos y aplicaciones informáticas de almacén, e informar de las incidencias a los proveedores y al departamento de operaciones. Comunicar al equipo los KPI´s del departamento. - Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Higiene y Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y realizar las formaciones obligatorias. Velar por la limpieza y orden del almacén. - Gestionar el Equipo de almacén a su cargo durante el turno, así como del equipo asignado, asegurando su desarrollo, gestión del día a día, formación de obligado cumplimiento, vacaciones, altas y bajas. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII (Formación Profesional de Grado Superior en Logística, Transporte o similar. Valorable titulación universitaria en Logística, ADE o Ingeniería). - Mínimo de 2 años de experiencia liderando equipos. - Indispensable Carnet de carretillero. - Formación en prevención de riesgos laborales. - Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel nivel medio-alto). - Competencias

deseadas: Liderazgo y gestión de equipos, organización y planificación, orientación a resultados y eficiencia, resolución de problemas, capacidad analítica, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, flexibilidad y adaptación al cambio, orientación al cliente interno/externo. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.