Bi Specialist

Ben jij een BI Developer die energie krijgt van het bouwen van slimme dashboards én het verbeteren van de data achter de schermen? Wil jij werken binnen een organisatie waar data steeds belangrijker wordt en waar je veel vrijheid krijgt om jouw ideeën en kennis in te zetten? Lees dan verder.

Als BI Developer maak je onderdeel uit van het Data & BI team, dat bestaat uit ongeveer vijf collega’s met verschillende expertises, waaronder een Data Scientist en front- en back-end developers. Samen werken jullie aan het verder professionaliseren van de dataomgeving en zorgen jullie ervoor dat collega’s beschikken over betrouwbare inzichten om betere beslissingen te nemen.

Data speelt een steeds grotere rol binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Finance en HR, en helpt mee om processen slimmer in te richten en prestaties beter inzichtelijk te maken. Wat deze functie interessant maakt, is de combinatie tussen BI development en data engineering. Je richt je op het ontwikkelen van Power BI dashboards en rapportages, maar krijgt ook de ruimte om mee te bouwen aan de techniek achter de schermen.

Je ontwikkelt en optimaliseert dashboards, werkt aan semantische datamodellen en zorgt ervoor dat gebruikers kunnen vertrouwen op consistente en betrouwbare informatie. Daarnaast denk je mee over het ontsluiten van databronnen zoals AFAS en andere systemen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het dataplatform, waaronder de migratie naar Snowflake.

Je werkt met moderne ontwikkelmethodes en tools zoals Azure DevOps, CI/CD pipelines en Visual Studio Code. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om initiatief te nemen, verbeteringen aan te dragen en mee te bouwen aan een organisatie waarin datagedreven werken steeds belangrijker wordt.

· Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring

· Ervaring met Power BI en goede kennis van DAX.

· Ervaring met SQL

• Nederlands (Vereist)

· Een salaris tot €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur,

· Een functie voor 32 tot 40 uur per week (4x9 werken is mogelijk).

· 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

· Een 13e maand

· Een goede pensioenregeling waarbij de organisatie 2/3 van de premie betaalt.

· Een winstdelingsregeling wanneer organisatiedoelstellingen worden behaald.

· Hybride werken met twee vaste kantoordagen (dinsdag en woensdag) en ruimte voor flexibiliteit.

· Volop ruimte voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling.

· Korting op verschillende verzekeringen en aantrekkelijke personeelsvoordelen.

Salaris: Tot €6.000,00 per maand