Data Architect | Maakindustrie

Als Data Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bewaken en doorontwikkelen van de samenhang tussen systemen, data en integraties. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door een robuuste en toekomstbestendige data- en integratiestructuur.

Je werkt op het snijvlak van IT en business, adviseert bij veranderingen en speelt een sleutelrol in projecten en implementaties. Data en systemen sluiten dankzij jou goed op elkaar aan, zijn veilig ingericht en klaar voor verdere groei en digitalisering.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Ontwerpen en ontwikkelen van de enterprise integratie- en data-architectuur.
• Definiëren van standaarden en borgen van consistent gebruik van data en integraties.
• Ontsluiten van nieuwe datastromen op een schaalbare en herbruikbare manier.
• Ondersteunen van data governance, master data management en dataclassificatie.
• Adviseren en begeleiden van verander- en implementatietrajecten.
• Deelnemen aan projecten of optreden als IT-projectleider.
• Samenwerken met IT Security & Infrastructure aan een veilige en compliant informatievoorziening (o.a. ISO 27001).

Je komt terecht op de afdeling ICT, een hecht team van zo’n zes medewerkers. Je rapporteert aan de ICT Manager en onderhoudt contact met stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie.

Opleiding HBO/WO Informatica Talen

• Je beheerst Nederlands

• HBO/WO werk- en denkniveau, richting Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Kennis van enterprise-architectuur en integratieprincipes (API’s, messaging, ETL/ELT, real-time vs. Batch).
• Ervaring met data modelling, data governance en data-platformconcepten (data lake/warehouse, BI).
• Kennis van en ervaring met AI en AI-security is een pré.
• Inzicht in bedrijfsprocessen, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Een goede beheersing van de Engelse taal.

• Een bruto maandsalaris tot €7.000 o.b.v. FTE
• Een 13e maand: in december ontvang je een extra maandsalaris.
• Een winstdelingsregeling: je deelt elk jaar mee in de winst.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 33,5 vrije dagen met de mogelijkheid extra vrije dagen bij te kopen.
• Een actieve personeelsvereniging, sportieve evenementen, gezellige events en elke dag vers fruit.

Het bedrijf is een toonaangevende, internationaal opererende producent van hightech gereedschappen en technische oplossingen. Met meer dan 300 medewerkers bouwen ze aan producten die mensen én bedrijven letterlijk kracht in handen geven: praktisch, betrouwbaar en veilig, zelfs onder de meest uitdagende omstandigheden.

De mensen vormen er de grootste kracht. Er is veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid, gezondheid en ondernemerschap, waarbij de medewerker altijd centraal staat. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien, in een omgeving die draait om leren, onderling vertrouwen en plezier op de werkvloer. Juist die combinatie zorgt ervoor dat de organisatie blijft innoveren en groeien.