Solution Architect Cloud (Senior Specialist Lead)

Als Solution Architect Cloud op Senior Specialist Lead-niveau ontwerp en realiseer je schaalbare, veilige en kostenefficiënte cloudoplossingen voor onze meest veeleisende klanten. Je combineert diepgaande technische expertise in publieke cloudplatforms en Infrastructure as Code met commercieel inzicht en ervaring in pre-sales om business- en security-eisen naar realistische architecturen te vertalen. Binnen multidisciplinaire teams stuur je de technische delivery aan, bewaak je architectuurkwaliteit en governance en zorg je dat non-functionals zoals security, performance en kostenbeheer geborgd zijn. Daarnaast initieer je innovatie, proofs-of-concept en kennisdeling om zowel commerciële kansen als leveringskwaliteit te vergroten. Maak impact op grootschalige cloudtransformaties in een innovatieve, samenwerkende omgeving. Bij Deloitte.

• Actief bijdragen aan pre-sales en commerciële trajecten: opstellen van voorstellen, technische input voor offertes en Statements of Work, uitvoeren van demos en proof-of-concepts richting potentiële klanten.
• Vertalen van business- en security-eisen naar realiseerbare, kostenefficiënte cloudarchitecturen die aansluiten bij klantdoelstellingen.
• Coördineren van de technische delivery: zorgen voor tijdige oplevering, kwaliteitsborging, risico- en issuebeheer, en afstemming tussen engineeringteams en de klant.
• Opstellen en bewaken van architectuurprincipes, standaarden en reference architectures binnen de Engineering-afdeling.
• Ontwerpen van oplossingen op het gebied van hybride cloud, multi-cloud, containerisatie, serverless en event-driven architecturen.
• Borgen van non-functionals: beveiliging, compliance, performance, observability, resilience en kostenbeheer tijdens zowel ontwerp- als deliveryfase.
• Reviewen van designs en code, uitvoeren van technische due diligence en ondersteunen bij technische feasibility-assessments.
• Initiëren van innovatie, proof-of-concepts en kennisdeling binnen de organisatie om commerciële kansen en leveringskwaliteit te vergroten.

• WO/HBO in Computer Science/Information Systems/Engineering (of vergelijkbaar) en circa 8+ jaar ervaring met cloudarchitectuur en integratie.
• Diepgaande kennis van publieke clouds (AWS/Azure/GCP), cloudconnectivity en kostenoptimalisatie.
• Hands-on met IaC (Terraform/ARM/Bicep), CI/CD en Git-workflows; ervaring met DevOps/GitOps.
• Containerisatie & orchestratie (Docker, Kubernetes - EKS/AKS/GKE), microservices, API- en event-driven architecturen.
• Sterke security- en identity-kennis (IAM, zero trust, netwerkbeveiliging, compliance) en ervaring met observability (Prometheus, Grafana, Datadog/Splunk).
• Ervaring met architectuurframeworks en deliverables (TOGAF/DDD, referentiearchitecturen, roadmaps), pre-sales/klantrollen en sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden; certificeringen zijn een pré.

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Meer over benefits

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.