expert(e) technique senior (f/h)

Vos missions :Engineering de pointe : Concevoir, développer et refactoriser des applications robustes sur une stack technologique moderne (selon vos affinités : Java, .NET, JS/TS, ou Python).Développement IA-Augmenté : Utiliser GitHub Copilot au maximum de ses capacités pour accélérer et fiabiliser la génération de code, la documentation et la création de tests.Prompt Engineering & Agents : Rédiger des prompts structurés et efficaces, adapter ou concevoir des agents personnalisés, et orchestrer ces agents au sein de vos workflows de dev.Qualité & DevOps : Garantir la robustesse du code via une approche rigoureuse pilotée par les tests (TDD), gérer le cycle Git (PRs, revues) et intégrer vos pratiques dans les pipelines CI/CD.Capitalisation : Participer activement à la mesure des gains de productivité et à la création du référentiel de bonnes pratiques de l’équipe. … Vos missions :Engineering de pointe : Concevoir, développer et refactoriser des applications robustes sur une stack technologique moderne (selon vos affinités : Java, .NET, JS/TS, ou Python).Développement IA-Augmenté : Utiliser GitHub Copilot au maximum de ses capacités pour accélérer et fiabiliser la génération de code, la documentation et la création de tests.Prompt Engineering & Agents : Rédiger des prompts structurés et efficaces, adapter ou concevoir des agents personnalisés, et orchestrer ces agents au sein de vos workflows de dev.Qualité & DevOps : Garantir la robustesse du code via une approche rigoureuse pilotée par les tests (TDD), gérer le cycle Git (PRs, revues) et intégrer vos pratiques dans les pipelines CI/CD.Capitalisation : Participer activement à la mesure des gains de productivité et à la création du référentiel de bonnes pratiques de l’équipe.

Formation Bac+5 ou Ingénieur, vous détenez une expérience de minimum 10 ans sur un poste équivalent.Le Socle : Vous maîtrisez parfaitement au moins une stack backend/frontend moderne et l’écosystème Git/GitHub.Culture Tech : Les concepts de CI/CD et la méthodologie TDD font partie de votre quotidien.Le Mindset IA : Vous êtes passionné(e) par l’IA générative. Vous utilisez déjà des assistants de code au quotidien et vous vous intéressez de près aux frameworks d’agents autonomes.Niveau d’expérience : Du profil intermédiaire/DevOps au Tech Lead Senior+, nous adaptons les responsabilités et la posture à votre séniorité.avantages Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.Bénéficiez d’une prime de cooptation.Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+. Chez nous, avoir de la personnalité, c’est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d’activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d’emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents. Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants : Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l’emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés ! Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.