Développeur Go F/H

Nous recherchons un Développeur Go et Kubernetes F/H afin d’accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à l’architecture de l’application en analysant l’existant (services Golang, modules techniques, flux), en identifiant les points de fragilité et en proposant des évolutions structurantes permettant une migration progressive et maîtrisée vers Kubernetes et Azure
• Adapter et faire évoluer le code des applications, notamment les services Golang, afin de les rendre pleinement compatibles avec un déploiement sous Kubernetes : configuration, découpage en microservices, observabilité, tolérance aux pannes, intégration continue
• Apporter votre expertise Kubernetes et Azure au sein d’une équipe de 4 personnes : challenger les choix techniques, définir les bonnes pratiques de déploiement et d’exploitation, accompagner la montée en compétences des coéquipiers et partager vos retours d’expérience
• Participer activement à la réussite d’un projet stratégique de migration vers un cloud souverain, avec un niveau d’exigence élevé sur la disponibilité et la qualité de service

• Kubernetes (K8S)
• Azure (PaaS / IaaS)
• Docker
• Microservices
• CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps)
• API REST
• Prometheus, Grafana, ELK ou équivalent, * Diplômé·e d’un Bac+5 en informatique
• Minimum 4 ans d’expérience en développement backend ou Cloud
• Maîtrise de Golang, Kubernetes, Docker et Azure
• Très bonne compréhension des architectures microservices et des pratiques DevOps
• Curiosité, rigueur, pragmatisme et envie de partager vos connaissances

Le Groupe SII vous attend !, Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, évolutions transverses entre métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (Breizh Camp, Agile Tour, Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredis, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail pour préserver l’équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un·e RH
• Un entretien avec un·e RH et un·e Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique, Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.