Head of Cloud, AI & New Technology Center

Tebis Ag
Planegg, Germany
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
4 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Agile Methodology Artificial Intelligence Amazon Web Services Applications Architecture Microsoft Azure Software as a Service Cloud Computing Cloud Computing Security Continuous Integration DevOps Knowledge Management
+16 more
Scrum Methodology Software Architecture Cloud Services Tebis Software Engineering Software Systems Systems Architecture Google Cloud Cloud Platform System HybridCloud Containerization Kubernetes Data Management Machine Learning Operations Docker Microservices

Job description

Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Technology Competence Centers als zentralen Enabler fĂźr eine moderne Cloud-, AI- und Integrationsarchitektur. Du stellst sicher, dass technologische Exzellenz, Security & Compliance sowie ein klarer Business-Mehrwert fĂźr die Sparte und das Gesamtunternehmen erreicht werden. Deine Verantwortung:

Fachliche FĂźhrung & strategische Steuerung

  • Du baust ein High-Performance-Team im Technology Competence Center auf und fĂźhrst es (inkl. Commercial Strategy, Platform & Operations, Software Architecture und Engineering)
  • Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung fĂźr das Technology Competence Center und koordinierst die Teambereiche
  • Du definierst und verfolgst die Cloud- und AI-Strategie innerhalb der Sparte in enger Abstimmung mit der Produktstrategie
  • Du legst technologische Prioritäten und Architekturrichtlinien fĂźr Cloud-, AI- und Integrationsinitiativen fest (inkl. Richtlinienkompetenz fĂźr Softwarearchitektur, AI-Datenverwaltung und Integrationsplattform / API-Schnittstellen) und hältst deren Umsetzung nach
  • Du wählst die relevanten Cloud Services und Tools im Einklang mit Strategie, Security- und Compliance-Anforderungen aus

Geschäftsstrategie, Marktanalyse & Geschäftsmodell

  • Du entwickelst und optimierst kontinuierlich ein tragfähiges Cloud-/AI-Geschäftsmodell (z.B. SaaS, Managed Services, Consulting, Hybrid-Modelle)
  • Du steuerst die Preisgestaltung und Preismodelle (z.B. Abonnement, Pay-per-Use, nutzungsbasierte Modelle) und ĂźberprĂźfst sowie passt sie laufend an
  • Du identifizierst strategische Partnerschaften mit Cloud-Providern, Technologiepartnern und SchlĂźsselkunden und bahnst sie an
  • Du definierst und verhandelst Partnerschaftsmodelle und Lizenzverträge in Abstimmung mit Legal
  • Du evaluierst M&A-MĂśglichkeiten bzw. Akquisitionen im Cloud-/AI-Bereich aus kommerzieller Perspektive
  • Du identifizierst passende Geschäftsmodelle und Revenue-Streams (SaaS, Consulting, Managed Services, Add-ons etc.)

Finanzielle Steuerung, Profitabilität & Reporting

  • Du erstellst Business Cases fĂźr neue Initiativen inkl. ROI-Prognosen, Investitionsanforderungen und Amortisierungszeiten
  • Du verantwortest die Budgetplanung und das Forecasting fĂźr das Cloud-/AI-Geschäft (Investitionen, OpEx, erwartete Umsätze)
  • Du erarbeitest Finanzplanung, Controlling, Reporting und Kostenoptimierung des Cloud-Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit Finance & Legal
  • Du baust ein Financial Reporting sowie ein Revenue-Stream-Reporting fĂźr das Cloud-Geschäft auf und entwickelst beides kontinuierlich weiter
  • Du analysierst Profitabilität, Unit Economics und Skalierungspotenzial der Cloud-/AI-Angebote
  • Du monitorst und optimierst die Cloud-Kosten (z.B. Nutzung, Infrastrukturkosten, Marge)
  • Du stellst die Rentabilität des Cloud-/AI-Geschäfts sicher
  • Du reportest regelmäßig an den Vorstand / die Bereichsleitung zu Business Progress, Trends und Handlungsempfehlungen

PersonalfĂźhrung, -entwicklung und Teamkultur

  • Du Ăźbernimmst die disziplinarische Personalverantwortung fĂźr die Mitarbeitenden im Technology Competence Center
  • Du rekrutierst und onboardest Fachkräfte in den Bereichen Cloud, AI und DevOps
  • Du begleitest dein Team durch kontinuierliches Mentoring und Coaching und entwickelst technische wie Ăźberfachliche Kompetenzen gezielt weiter
  • Du arbeitest eng mit HR zusammen, um Personal- und Karriereentwicklung systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Du schaffst und pflegst eine Teamkultur, die Zusammenarbeit, Innovation, Lernorientierung und eine gelebte Fehlerkultur stärkt, * Du verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und Konsistenz einer modernen, skalierbaren Anwendungsarchitektur
  • Du nimmst die Richtlinienkompetenz fĂźr Softwarearchitektur, AI-Datenverwaltung und Integrationsplattform (API-Schnittstellen) wahr und setzt Standards
  • Du identifizierst, evaluierst und fĂźhrst relevante Technologietrends ein (z.B. GenAI, Cloud-Plattformen, MLOps), * Du definierst relevante KPIs (z.B. Team Velocity, Qualitätskennzahlen, Time-to-Market, Business Impact) und monitorst sie kontinuierlich
  • Du richtest die Arbeitsweise an agilen Methoden aus (z.B. Scrum, Kanban, OKR-Management) und verbesserst die Delivery-Prozesse kontinuierlich
  • Du stellst ein professionelles Dokumentations- und Wissensmanagement sicher

Stakeholder-Management & Kommunikation

  • Du baust das Technology Competence Center als Beratungs- und Enablement-Einheit fĂźr Produkt-, Sales- und IT-Organisationen auf
  • Du stimmst dich eng mit dem Vorstand zu Fortschritt, Roadmap und Business-Impact der Cloud- und AI-Initiativen ab
  • Du Ăźbersetzt komplexe technische Sachverhalte in verständliche Botschaften fĂźr nicht-technische Stakeholder
  • Du arbeitest cross-funktional mit Product, Sales, Operations und bestehenden IT-Teams zusammen, um Synergien zu heben
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen Sparte und Ăźbrigen Unternehmensbereichen (inkl. ISB und weiteren Governance-Funktionen)

Security, Risk, Compliance

  • Du stellst die Einhaltung von Security-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in allen Cloud-, AI- und IntegrationslĂśsungen sicher
  • Du baust ein Security-, Risk- und Compliance-Reporting fĂźr die verantworteten Systeme und Services auf und entwickelst es laufend weiter
  • Du arbeitest eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und weiteren relevanten Funktionen zusammen, um Richtlinien in Architektur- und Umsetzungsteams zu verankern

Requirements

Berufserfahrung

  • Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT/Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Cloud und/oder Systemarchitektur mit
  • Du verfĂźgst Ăźber nachgewiesene Erfahrung als Head of oder Senior Engineer mit disziplinarischer Verantwortung fĂźr Teams (mind. 4-5 Jahre)
  • Du hast ein tiefes technisches Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) und deren Ökosystemen
  • Du bist vertraut mit modernen Entwicklungspraktiken: CI/CD, DevOps, Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie Infrastructure-as-Code
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der GrĂźndung oder im Scale-up neuer Unternehmensbereiche

Business & Analytische Kompetenzen

  • Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und kannst Finanzmodelle erstellen sowie ROI berechnen und Prognosen ableiten
  • Du kennst dich mit Business Model Canvas, Value Proposition Design und verwandten Strategierahmen aus
  • Du triffst Entscheidungen datengestĂźtzt und kannst Hypothesen strukturiert testen

Technische Kompetenzen

  • Du verstehst Cloud-Architekturen wie Microservices, Serverless und Hybrid Cloud
  • Du bringst Grundwissen zu AI/ML-Konzepten mit und kennst deren Operational Challenges (MLOps, Model Governance)
  • Du bist versiert in Sicherheit & Compliance: Cloud-Security-Best-Practices sowie Datenschutz (DSGVO)
  • Du hast Erfahrung mit Observability- und Monitoring-LĂśsungen
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit AI-Governance und Compliance im Enterprise-Kontext mit

FĂźhrungs- und Sozialkompetenzen

  • Du hast nachweisliche FĂźhrungserfahrung in der erfolgreichen Leitung und Motivation sowohl technischer als auch nicht-technischer Teams
  • Du kommunizierst stark: Du präsentierst sicher auf C-Level und erklärst technische Inhalte verständlich fĂźr Developer
  • Du denkst analytisch und lĂśst Probleme strukturiert
  • Du handelst eigenverantwortlich, Ăźbernimmst Ownership und fokussierst dich auf Ergebnisse
  • Du gehst souverän mit Konflikten um und agierst diplomatisch in schwierigen Stakeholder-Konstellationen
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

About the company

Das erwartet dich bei Tebis:

  • Deine MĂśglichkeit: Eine SchlĂźsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich
  • Deine Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie MĂśglichkeit mobil zu arbeiten
  • Dein Umfeld: Fokus auf Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohes Vertrauen und direkter Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen
  • Deine Sicherheit: Werde Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur
  • Deine Benefits: Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge
  • Deine Life-Work-Balance: Inhouse Fitnessraum, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten

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