Co-Dsi - Responsable Organisation & Projets Si H/F

Nous accompagnons notre client dans le recrutement d’un Co-DSI, afin de participer à la structuration et à l’évolution de sa Direction des Systèmes d’Information.

Vous intégrez une organisation fonctionnant selon un modèle de gouvernance original reposant sur un binôme de Co-DSI aux expertises complémentaires. À ce titre, vous prenez en charge l’organisation, le management des équipes IT et le pilotage des projets, tandis que votre binôme est responsable des choix techniques, de l’architecture, de la sécurité et de la stratégie du SI.

Ce poste s’adresse à un candidat souhaitant conjuguer management, organisation, pilotage et proximité avec les métiers, tout en évoluant sur un rôle stratégique à forte visibilité.

Le binôme Co-DSI : le système d’information est piloté par deux responsables complémentaires travaillant en étroite collaboration :

• Le Co-DSI Organisation & Projets SI pilote les équipes, les projets, les processus et la relation avec les métiers.
• Le Co-DSI Technique est garant de l’architecture, des choix techniques, de la sécurité et de la feuille de route technologique.

Chacun dispose de son périmètre de responsabilité et les décisions impactant les deux domaines sont prises conjointement.

Vos missions : Organisation et management :

• Vous encadrez et coordonnez les équipes informatiques au quotidien.
• Vous assurez l’interface entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques.
• Vous représentez l’IT auprès de la direction et assurez le reporting des activités et des projets.
• Vous pilotez le suivi opérationnel des équipes via les outils de ticketing et de supervision.
• Vous accompagnez le changement et veillez à l’adéquation des solutions avec les besoins des utilisateurs.

Pilotage de projets :

• Vous pilotez les projets d’évolution et d’amélioration du système d’information.
• Vous définissez les priorités et gérez le portefeuille de projets en coordination avec le Co-DSI Technique.
• Vous assurez le suivi des délais, des ressources et de la qualité de service.
• Vous garantissez le bon fonctionnement des applications et le respect des engagements de service.

Relations partenaires :

• Vous assurez le suivi organisationnel, administratif et contractuel des partenaires et prestataires.
• Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements.

Périmètre du Co-DSI Technique Le poste n’inclut pas :

• Les choix de stack et d’architecture
• La stratégie technique
• La cybersécurité et la robustesse des infrastructures
• Les relations techniques avec les éditeurs et intégrateurs
• Les revues de code et les arbitrages techniques, * Ambiance conviviale et bienveillante au sein de l’équipe technique
• Forte autonomie dans votre périmètre de responsabilités
• Structure à taille humaine favorisant les circuits de décision courts, Nous accompagnons notre client dans le recrutement d’un Co-DSI, afin de participer à la structuration et à l’évolution de sa Direction des Systèmes d’Information.

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique (minimum Bac +5) et vous justifiez d’une expérience significative en tant que chef de projet, responsable applicatif, responsable SI, DSI adjoint ou fonction équivalente., * disposant d’une expérience en management ou coordination d’équipes.

• doté d’une forte sensibilité organisationnelle et fonctionnelle.
• capable de piloter plusieurs projets simultanément.
• reconnu pour ses qualités relationnelles et sa capacité à fédérer.
• à l’aise dans les échanges avec les métiers comme avec les équipes techniques.
• disposant d’une culture générale solide des systèmes d’information.

La maîtrise du développement n’est pas attendue, mais une compréhension des enjeux techniques est nécessaire pour collaborer efficacement avec le Co-DSI Technique et les partenaires externes., Management d’équipe Système d’information Sens du relationnel Reporting Conduite de projet Autonomie Qualité fédératrice

• Tickets restaurant : 10 €
• Bonne mutuelle, * Rémunération : 60 à 70K€ selon expérience
• Bordeaux Métropole
• CDI
• Statut cadre
• Poste à forte exposition auprès de la direction