SAP Entwickler für Finanz- und Versorgungsprozesse - J3796

Exclusive Associates
Münster, Germany
27 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€56,000.0 - €72,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) SAP (Applications)

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €56,000 - €72,000 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Konzipiere technische Lösungen und unterstütze bei der Anforderungsanalyse in Projekten
  • Entwickle und erweitere Anwendungen mit ABAP, ABAP-OO und Integrationskomponenten
  • Unterstütze Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten und dokumentiere Ergebnisse
  • Arbeite eng mit Kund:innen und internen Schnittstellen zusammen und berate zu technischen Fragestellungen
  • Eigne dir neue Themen an und treibe Verbesserungen in bestehenden Prozessen voran
  • Erstelle verständliche Projektdokumentationen und Statusberichte

Requirements

  • Verfügst über eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder ein Studium oder vergleichbare Kenntnisse
  • Hast erste praktische Erfahrungen mit ABAP-Entwicklung und Grundkenntnisse in Workflow-Mechanismen
  • Bist lernbereit, arbeitest strukturiert und bringst gute analytische Fähigkeiten mit
  • Kommunizierst klar und arbeitest gern im Team mit verschiedenen Fachbereichen
  • Bringst eine hohe Motivation zur Weiterbildung und gelegentliche Reisebereitschaft mit

Benefits & conditions

Du startest in einem motivierten Team und gestaltest die Weiterentwicklung von SAP-basierten Anwendungen für Versorgungs- und Industriebereiche. Dabei hast du die Chance, dich fachlich zu entwickeln und praktische Erfahrung in Kundenprojekten zu sammeln. Du arbeitest mit SAP-Entwicklungswerkzeugen wie ABAP, ABAP-OO und SAP-Integrationskomponenten und lernst dabei agile Methoden und moderne Kollaborations-Tools kennen. Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf die Qualität der Lösungen und bietet Raum für eigene Ideen., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der beruflichen Mobilität
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Lernformaten
  • ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche finanzielle Leistungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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