Cloud and Collaboration Consultant - J37689

• Beraten von Anwender:innen und internen Schnittstellen zur optimalen Nutzung von Collaboration- und Cloud-Plattformen
• Konzipieren und Umsetzen von Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und Prozessdigitalisierung
• Planen und eigenständig Durchführen kleinerer Kundenprojekte inklusive Abstimmung mit Technik und Qualität
• Analysieren von Geschäftsprozessen und Erarbeiten pragmatischer Optimierungsvorschläge
• Unterstützen bei der Einführung von Cloud-Services, Telefonielösungen und ERP-Grundfunktionen
• Erstellen von Projektdokumentationen und Statusberichten sowie Begleitung von Change-Aktivitäten

• Bringe Neugier und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit, idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld
• Verfüge über Grundkenntnisse in Collaboration- oder DMS-Systemen wie Microsoft 365, ELO oder M-Files
• Sei kommunikationsstark im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen und habe Freude an Teamarbeit
• Arbeite selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst an Aufgabenstellungen
• Zeige Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und an internen Lernformaten teilzunehmen
• Sei offen für wechselnde Projektanforderungen und die Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität

Duisburg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,000 - €73,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du steigst in ein agiles IT-Umfeld ein, in dem du mit modernen Collaboration- und Cloud-Plattformen sowie Dokumentenmanagementlösungen arbeitest. Du gestaltest digitale Prozesse mit und trägst direkt dazu bei, Geschäftsabläufe zu vereinfachen und nachhaltig zu verbessern. Du bekommst Raum für fachliche Weiterentwicklung, regelmäßige Trainings und die Möglichkeit, Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen. Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team sorgen für eine gute Balance zwischen Fokusphasen und Freizeit., * Flexible Arbeitszeiten mit Anteil an mobilem Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und attraktive Rahmengestaltungen für Pendelnde
• ️ Möglichkeiten für Sabbatical-Modelle und zeitlich flexible Freistellungen
• Umfangreiche Fortbildungsangebote und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Absicherung durch betriebliche Zusatzangebote und Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Team-Events und Formate für den fachlichen Austausch
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Projektverantwortung