Ingénieur(e) Cybersécurité F/H

Le consultant interviendra sur des infrastructures critiques et participera à la gestion des incidents, des changements et des opérations courantes liées à la cybersécurité, SOC et réseaux.

• Mise en place et définition des mécanismes de collecte,
• Définition des patterns d’architectures de la collecte,
• Définition et mettre à jour l’architecture de l’infrastructure (schéma, point réseau (flux, routage))
• Déploiement de ces dispositifs sur le socle d’infrastructure Groupe, et sur les entités opérées dans les filiales ou à l’étranger,
• Définition et mise en œuvre d’une stratégie de collecte uniforme et standardisée via Ansible
• Mise en place de pipelines d’enrichissement de la donnée,
• Maintien condition opérationnelle de la plateforme de collecte et des agents de collecte,
• Mise en place de processus d’onboarding de nouvelles sources de logs ou d’assets en liens avec les responsables des systèmes monitorés,
• Mise en place et évolution d’un système de monitoring de notre infrastructure et alerting sur la collecte des logs
• Création et évolution de dashboard avec Kibana
• Réponse aux audits réglementaires et internes
• Support et conseil aux entités utilisatrices des services,
• Maintien et contrôle de la donnée collectée (exhaustivité et qualité).

Les technologies/produits composants l’infrastructure se basent sur :

• Kibana, Ansible, ElacticSearch, ElasticBeats, Logstach et Kafka
• Devops : Gitlab, Jenkins, Ansible, Dynatrace
• Docker est un plus
• Administration des systèmes (Linux et Windows)
• Dev en Python, Java, Anglais +++

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…)., Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation supérieure Bac+5 option informatique en école d’ingénieurs avec une expérience d’au moins 2 ans pour les juniors et plus de 5 ans pour les profils expérimentés au sein d’une équipe client ou projet dansles métiers cybersécurité, réseaux et sécurité ou DevSecOps.

Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : SOC, analyses de logs, Kibana, DevOps

Vous êtes ou vous avez :

• Bonne communication
• Sens du service
• Anglais niveau B2

• Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Paris spécialisé dans le l’infrastructure et Cloud.

Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP., « CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. »

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.