Solution Architect (Entornos Enterprise - Banca)

Descripción del puesto:¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.¿Qué estamos buscando?Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en entornos enterprise, enfocado/a en el diseño de arquitecturas end?to?end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional.La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas.Tus principales responsabilidades son:Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio.Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles.Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas.Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización.Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (LeanIX u otras equivalentes).Requisitos deseados:Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise.Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación).Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable).Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos.Requisitos valorables:Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN).Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico).Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas.Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios.Experiencia trabajando en entornos regulados.Background en consultoría.Competencias personales:Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle.Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración.Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones.Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas.Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.xqbhyrx ¡Únete a nuestro equipo global!#J-*****-Ljbffr

Requisitos deseados:Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise.Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación). Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable). Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos.Requisitos valorables:Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN). Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico). Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas.Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios.Experiencia trabajando en entornos regulados.Background en consultoría.Competencias personales:Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle.Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración.Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones.Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas.Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.