Data Scientist
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Job description
Le service Pilotage du Risque et de la Performance est en charge des systèmes décisionnels d’octroi et du pilotage du risque de crédit de l’entité Franfinance Financement Aux Entreprises.
Ses missions contribuent aux objectifs stratégiques de Franfinance concernant l’amélioration de la couverture des risques, le renforcement des dispositifs d’octroi, les projets Risque et règlementaires.
Au sein du service Pilotage du Risque et de la Performance, nous recherchons un Data Scientist dans le cadre d’un CDD pour une durée de 12 mois. Vous rejoignez une équipe au cœur des décisions d’octroi de crédit. En tant que référent data science, vous intervenez directement sur les modèles utilisés en production, avec un fort impact business et dans un cadre réglementaire exigeant.
Ce que nous vous apporterons :
- Le développement avancé de l’univers du crédit
- Un environnement stimulant, orienté résultat afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle
- Des missions variées à forte valeur ajoutée avec une forte autonomie sur le développement de nouveaux modèles et une proximité avec les décisionnaires finaux
- Une vision transverse de l’ensemble des métiers du Financement aux Entreprises
- Un accompagnement bienveillant et diversifié
Les missions qui vous seront confiées :
- Mener des études statistiques exploratoires approfondies afin d’identifier des leviers d’amélioration dans le dispositif d’octroi ou de suivi.
- Faire vivre et améliorer les modèles d’octroi existants (risque de crédit, fraude) au travers de backtest et recalibrage
- Tester et implémenter de nouvelles méthodologies de scoring basées sur des techniques avancées de machine learning afin de construire de nouveaux modèles
- Comprendre les enjeux des métiers et échanger en permanence avec eux afin de valider que les modèles répondent au besoin des utilisateurs
- Synthétiser et présenter le résultat des travaux à un public non technique.
- Accompagner les équipes IT dans le déploiement des modèles développés et être le principal interlocuteur lors des recettes et des mise à jours des modèles en production.
- Devenir le référent au sein de l’équipe des sujets de data science et accompagner la montée en compétence
Requirements
- Vous avez un Bac +5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en sciences des données (informatique, mathématiques/statistiques)
- Vous disposez d’une première expérience réussie en data science, idéalement dans le domaine bancaire
- Vous maîtrisez Python et des techniques de Machine Learning (régression logistique, XGBoost…) et vous avez des connaissances en langage SAS et data visualisation (Power BI). La connaissance des services Cloud AWS est un plus, notamment AWS Lambda et API Gateway
- Vous savez conduire un projet avec rigueur de manière à pouvoir tirer des conclusions solides.
- Vous savez faire preuve d’écoute et êtes force de proposition afin de stimuler l’émergence d’idées nouvelles
- Vous êtes orientés résultat et savez vendre vos propositions
About the company
Franfinance, filiale de la Société Générale, est l’un des premiers établissements européens, spécialisé dans le financement des ventes auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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