Alternance - Mise en Place du Développeur Augmenté IA pour le Portage d'Applications H/F

1. Réalisation de maquettes de portage d’application de technologie WebDev vers nodeJS / Angular en full IA générées
2. Définition et réalisation d’agents sur la CI de « rénovation » pour automatiser plus fortement ce portage technologique, Intégré(e) dans le projet « VibeCoding » de la DSI et encadré par un(e) par un techlead expérimenté(e), vous travaillerez en synergie avec nos référents de la Digital Factory pour :
3. Réalisation de maquettes de portage d’application de technologie WinDev/WebDev vers nodeJS / Angular en full IA générées
4. Recenser et formaliser les besoins avec les techleads et référents de la Digital Factory
5. Montée en compétence sur les LLM Copilot et Claude Code, tests dans le contexte WebDev, et sélection du plus adapté au travail de portage technologique
6. Réaliser en cycle court le portage et le prototype opérationnel sur une ou deux application existantes a renover
7. Documenter les meilleurs pratiques définies dans un cadre spécialisé « Win/WebDEv » en input de l’IA
8. Définition et réalisation d’agents sur la CI de « rénovation »
9. Définir et implémenter les premiers agents de la CI adaptée a ces projets de portage en lien avec notre LeadTech CI
10. Travailler avec les experts de la Digital Factory pour aider construire les standards de la Digital Factory

1. Étudiant(e) en dernière année de BUT Informatique (Bac +3), spécialisation en informatique
2. appétence pour les outils d’IA pour développeurs et notions de développement autour des technologies WinDev / WebDev
3. Curiosité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition et goût pour le travail en équipe internationale., WinDev Force de proposition Intelligence artificielle Pro-activité WebDev Angular Travail en équipe Node.js Autonomie

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d’hélicoptères et le seul industriel à s’être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 6100 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 500 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.

Contexte Le Centre de Compétence Services au sein du département Digital Factory de la DSI de SAFRAN Helicopter Engines a la charge du développement et du support d’applicatifs web reconnus et primés par nos clients opérateurs. Pour maintenir notre niveau d’excellence et répondre aux enjeux de transformation, nos équipes basées en France (sur les sites de Tarnos -40 et Bordes- 64) et en Inde poursuivent une démarche d’industrialisation, de standardisation et d’amélioration continue. Dans cette dynamique, la Digital Factory se lance dans l’intégration des méthodologies de « Developpeur augmenté par IA (ou Vibe coding) » dans ses pratiques avec le démarrage d’un chantier de développement d’applications (POC) totalement générées par IA en cycle court, sur 3 axes : application totalement nouvelles depuis des spéciations métiers, rénovation d’application de technologies + anciennes en modernisation (WinDev/WebDev), et process de MCO., Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d’hélicoptères et le seul industriel à s’être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 6100 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 500 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.