Ingeniero/A Devops | Ciberdefensa

Indra
Madrid, Spain
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Continuous Integration DevOps Integrated Development Environments OpenStack Software Deployment Software Engineering SQL Databases Scripting Gitlab Gitlab-ci Kubernetes
+2 more
Information Technology Docker

Job description

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa./p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el bMando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) /b en proyectos de bCiberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) /b de alta criticidad y entorno clasificado./p h3Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bIngeniero/a DevOps Senior /b para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de bCyber Range Clasificado /b, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales./p pEn tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: /p ul liLiderar la bevolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software /b, impulsando la automatización, la CI y la CD./li liDiseñar y mantener binfraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles /b para entornos de desarrollo, pruebas y producción./li liGestionar la bdespliegue y la configuración de aplicaciones y servicios /b, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento./li liAdministrar y optimizar bplataformas de contenedores y orquestación /b basadas en bDocker y Kubernetes /b./li liDiseñar, mantener y evolucionar bpipelines CI/CD /b con herramientas como bJenkins, GitLab u otras similares /b./li liColaborar estrechamente con equipos de bCiberseguridad /b, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software./li liParticipar en la definición de la arquitectura técnica y en la bmitigación de riesgos de seguridad /b, proponiendo mejoras continuas./li liMantenerte al día en tecnologías clave como bKubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor /b y otras relacionadas con el ecosistema DevOps./li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos./p pAnímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!/p h3Requisitos /h3 ul libExperiencia /b trabajando con bKubernetes y Docker /b en entornos complejos./li libExperiencia con Helm /b (charts, gestión de releases, configuración avanzada)./li liExperiencia demostrable en el bdiseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD /b con bJenkins, GitLab CI u otras herramientas similares /b./li liTitulación en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones /b o formación técnica equivalente./li libInglés alto /b, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales./li liCapacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la bmitigación de riesgos de seguridad /b, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo./li liDisponibilidad para trabajar en bmodelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León /b./li /ul p(Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) /p h3Beneficios /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera./li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional./li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto./li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo./li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional./li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de *** cursos para especializarte)./li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra./li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b adaptados a tus necesidades./li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul libRevisión de tu perfil: /b Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos./li libPrimera toma de contacto (5-10 min): /b Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda./li libEntrevista técnica: /b Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)./li libEntrevista con el equipo de atracción de talento: /b Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, de forma que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match./li libOferta y bienvenida: /b Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos./li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas./p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social./p pINDRA es empresa Top Employer **.Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales./p /p #J-*****-Ljbffr

Requirements

li liExperiencia demostrable en el bdiseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD /b con bJenkins, GitLab CI u otras herramientas similares /b. /li liTitulación en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones /b o formación técnica equivalente. /li libInglés alto /b, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. /li liCapacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la bmitigación de riesgos de seguridad /b, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en bmodelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León /b. /li /ul p(Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) /p h3Beneficios /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos para especializarte). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b adaptados a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul libRevisión de tu perfil: /b Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li libPrimera toma de contacto (5-10 min): /b Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li libEntrevista técnica: /b Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li libEntrevista con el equipo de atracción de talento: /b Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, de forma que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /li libOferta y bienvenida: /b Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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