SAP Application Developer Financial Systems - J32973

Du arbeitest in einem technischen Entwicklungsteam an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsanwendungen im SAP-Umfeld. Du erhältst Raum für fachliches Wachsen und kannst deine Kenntnisse in SAP-Entwicklungstechnologien wie ABAP, SAP UI5 sowie OData-Integration vertiefen. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding, klaren Lernpfaden und enger Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität. Die Rolle bietet hybride Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung für eigene Aufgaben., * Programmierst und erweiterst SAP-basierte Anwendungen mit Schwerpunkt auf ABAP-gestützten Lösungen

• Integrierst Frontend- und Schnittstellenkomponenten unter Nutzung gängiger Integrationsansätze wie OData
• Erstellst technische Konzepte, Spezifikationen und aussagekräftige Dokumentationen
• Gestaltest Anpassungen und Pflege von Schnittstellen sowie die Zusammenarbeit mit Frontend-Teams
• Testest Funktionen und begleitest Abnahmeprozesse in technischen Projektumgebungen
• Unterstützt die kontinuierliche Verbesserung durch Code-Reviews und Wissenstransfer im Team

• Bringst erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in SAP-Entwicklung mit, idealerweise mit ABAP
• Hast Erfahrung mit Integrationskonzepten wie OData und grundlegenden UI-Techniken wie SAP UI5
• Verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an technischer Dokumentation
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch in technischen Themen
• Arbeitest gern im Team, bist flexibel und zeigst eine praktische Hands-On-Mentalität

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer individuellen Work-Life-Balance.
• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für den Weg zur Arbeit.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Gezielte Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen Vertiefung.
• ️ Betriebliche Absicherungslösungen und Unterstützung bei Vorsorgefragen.
• Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und Onboarding-Maßnahmen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und hybriden Arbeitsoptionen.