ERP Application Engineer - J37671

• Betreuen und weiterentwickeln von ERP-Anwendungen sowie Überwachen von Hintergrundprozessen
• Planen und umsetzen von Systemerweiterungen und Anpassungen an Schnittstellen
• Pflegen von Stammdaten und Sicherstellen stabiler Prozessabläufe
• Erstellen und Anpassen von Berichten mit Reporting-Tools wie Crystal Reports
• Analysieren von Fehlern, Einleiten von Korrekturmaßnahmen und Mitwirken an Prozessoptimierungen
• Unterstützen bei Upgrade-Vorbereitungen und Durchführen von Testaktivitäten

• Erste praktische Erfahrung mit ERP-Systemen oder vergleichbaren Business-Anwendungen
• Grundkenntnisse in SQL und idealerweise Erfahrung mit Oracle-Datenbanken
• Vertrautheit mit Reporting-Tools und Interesse an Skriptsprachen wie Groovy
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke gegenüber Anwendern und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität

Werde Teil unseres IT-Teams in der Region Reutlingen und übernimm Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von ERP-Anwendungen. Du arbeitest mit ERP-Plattformen wie PSI Penta, Reporting- und Datenbanktechnologien und sammelst praktische Erfahrung in Integration, Support und Prozessoptimierung. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven für deine fachliche Laufbahn. In interdisziplinären Projekten unterstützt du Anwender, analysierst Abläufe und treibst Verbesserungen voran., * Flexible Arbeitszeiten mit abgestimmten Kernzeiten für die Zusammenarbeit im Team.

• Unterstützung bei Pendelkosten oder Mobilitätsangeboten zur Erleichterung des Arbeitsweges.
• ️ 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung bei fachlicher Qualifikation.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur langfristigen Absicherung.
• Zuschüsse zu Kinderbetreuung und ergonomischer Büroausstattung zur Entlastung im Alltag.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start.
• Keine Schichtarbeit und eine 37-Stunden-Woche zur Planungssicherheit.
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.