Administrateur des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications

Rattaché·e à la direction du Centre des Services Numériques (CSN), vous participerez et contribuerez activement aux missions d’administration, d’exploitation, d’évolution et de sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux de l’établissement.

Par ailleurs, vous prendrez en charge des missions de pilotage et de conduite de projets d’évolution des infrastructures numériques, en cohérence avec le Schéma Directeur du Numérique de l’établissement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Conduite des projets d’évolution des infrastructures informatiques

• Piloter ou participer aux projets d’évolution des infrastructures systèmes et réseaux inscrits au SDN.
• Garantir la cohérence des projets avec les architectures existantes.
• Proposer des évolutions des services numériques et contribuer à la transformation numérique de l’établissement.
• Conseiller la direction sur les orientations techniques et les choix d’architecture.

Exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures

• Assurer l’administration et l’exploitation des infrastructures : sécurité, serveurs, stockage, virtualisation, messagerie, réseaux et services associés.
• Administrer les environnements Linux (Debian/Ubuntu), les plateformes Proxmox, les solutions de stockage NAS et les équipements réseau et de sécurité.
• Participer au déploiement et à l’évolution du parc Linux.
• Contribuer à l’amélioration continue de la disponibilité, des performances et de la sécurité des infrastructures.

Accompagnement des activités d’enseignement, de recherche et de support

• Soutenir les besoins pédagogiques liés notamment au Cloud et aux environnements Python.
• Accompagner les projets de recherche nécessitant des ressources ou compétences en infrastructures numériques.
• Assurer un rôle de référent technique auprès de l’équipe support.
• Intervenir sur les demandes de support de niveaux 2 et 3.
• Participer au partage des connaissances et à la montée en compétences des équipes.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et l’organisation du CSN., * Problématiques de support informatique.

• Concepts d’automatisation des infrastructures.
• Principes des langages de scripting.
• Techniques de conteneurisation.

Compétences opérationnelles

• Administrer des pare-feux Fortinet (règles, NAT, VPN, sécurité).
• Déployer et maintenir des infrastructures VPN (OpenVPN).
• Administrer des solutions de supervision telles que Checkmk.
• Gérer des environnements virtualisés sous Proxmox.
• Administrer des annuaires et systèmes d’authentification (OpenLDAP, Active Directory, CAS, Kerberos, RADIUS).
• Automatiser des déploiements avec Ansible.
• Mettre en œuvre des solutions de conteneurisation (Docker).
• Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Python, Shell).
• Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur des infrastructures systèmes et réseaux.

De formation initiale de niveau Bac +5 ou supérieure dans le domaine de l’informatique, des systèmes et réseaux ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative en administration systèmes et réseaux, idéalement acquise dans un environnement d’enseignement supérieur, de recherche ou de taille comparable.

Une expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information serait particulièrement appréciée.

Reconnu·e pour votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, vous savez conduire des projets techniques tout en accompagnant les utilisateurs et les équipes.

Votre autonomie, votre capacité à être force de proposition ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions.

Compétences et connaissances attendues

Connaissances

• Concepts d’architecture systèmes et réseaux.
• Sécurité réseau : filtrage, NAT, SSL/TLS, politiques de sécurité.
• Protocoles réseaux et télécoms : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN.
• Annuaires et services d’authentification.
• Systèmes d’exploitation Windows et Linux, notamment Debian et Ubuntu., * Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif.
• Aptitude au pilotage et à la conduite de projets.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
• Sens du service et de l’accompagnement des utilisateurs.
• Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
• Qualités relationnelles et pédagogiques., L’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA Toulouse) est une grande école publique d’ingénieurs, pluridisciplinaire et à vocation internationale, reconnue pour l’excellence de ses formations et la qualité de sa recherche. Placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’INSA Toulouse est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) accrédité par la Commission des titres d’ingénieur., + Environnement technique riche et diversifié.
• Maîtrise complète des infrastructures et des architectures techniques.
• Forte autonomie dans les choix technologiques liés aux projets d’évolution.
• Travail en mode projet au sein d’équipes dynamiques.
• Environnement de travail favorable dans un établissement et un service à taille humaine.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Contrat
• Poste de catégorie A ouvert aux agents titulaires du corps des ingénieur·es d’études (par mutation ou détachement) ainsi qu’aux contractuels.
• CDD de 12 mois renouvelable, assorti d’une période d’essai de 2 mois. Des perspectives de pérennisation du poste pourront être envisagées, notamment par voie de CDIsation ou d’ouverture de concours, sous réserve des besoins et des possibilités de l’établissement.
• Date de début du contrat : 01/09/2026
• En fonction de la grille de rémunération fonction publique des ingénieur·es d’études de recherche et de formation, reprise d’ancienneté et expériences
• Horaire hebdomadaire 37h30
• Congés annuels 45 jours + RTT pour un temps plein., + Dispositif d’accompagnement et de formation performant et motivant
• Conditions de vie au travail et modalités d’organisation du travail attractives
• Possibilité de temps plein sur 4,5 jours
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration
• Protection Sociale Complémentaire obligatoire avec prise en charge à 50% du régime socle.
• Forfait mobilité durable - covoiturage et vélo - et/ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Parking réservé INSA

Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse Centre des Services Numériques (CSN), Localisation : 135 Avenue de Rangueil 31400 Toulouse

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut, Depuis l’accueil de ses premiers étudiants en 1963, l’INSA Toulouse a connu un développement continu et accueille aujourd’hui plus de 3 300 étudiants. L’établissement diplôme chaque année environ 540 ingénieurs et ingénieures, formés dans le respect de valeurs humanistes constitutives de son modèle.

L’INSA Toulouse met en œuvre un modèle de formation innovant, dans tous les domaines de l’ingénierie, étroitement adossé à une recherche à fort impact, structuré autour de cinq enjeux sociétaux majeurs qui orientent sa stratégie scientifique.

Afin de renforcer son positionnement et son rayonnement, l’INSA Toulouse s’inscrit au cœur d’un écosystème structurant articulé autour de trois piliers complémentaires : le Groupe INSA, l’Université de Toulouse en tant qu’établissement public expérimental (EPE) et l’alliance européenne ECIU University.

Descriptif du service

L’activité de formation et de recherche de l’établissement est organisée autour de huit départements de spécialité, de centres dédiés, de huit laboratoires de recherche, de trois unités mixtes de services / unités d’appui à la recherche, ainsi que de services supports et soutien concourant à la mise en œuvre de ses missions.

La réalisation de l’ensemble des missions de l’INSA Toulouse repose sur un effectif de 764 personnels, comprenant 317 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 447 personnels BIATSS, auxquels s’ajoutent environ 850 vacataires.

Dans ce contexte, le Centre des Services Numériques (CSN) a pour mission la mise en œuvre la plus efficiente possible du Système d’Information (SI) et le support à l’enseignement et la recherche. Il est structuré en 3 pôles : Applications et Urbanisation (A&U), Infrastructures et Sécurité (I&S), Support Utilisateur. Au total, ce sont 25 personnes qui mettent en œuvre la politique du numérique de l’établissement.

La personne recrutée sera affectée au pôle Infrastructures & Services (I&S) du Centre des Services Numériques (CSN)., + Accès aux services de restauration de l’INSA

• Accès à l’Association des Personnels de l’INSA (activités culturelles et sportives.)
• L’INSA Toulouse est engagé en faveur de l’égalité, la diversité et l’inclusion