Responsable IT H/F

Management IT, projets et prestation de services :

• Manager et unifier l’organisation IT avec les différents styles de travail et de responsabilités, partager une direction commune et claire,
• Améliorer les méthodes de travail en introduisant progressivement des process structurés, des standards communs et une responsabilité plus claire afin d’améliorer l’efficacité, la cohérence et la collaboration,
• Assurer un leadership opérationnel fort en contribuant activement aux exécutions techniques, être un support pour l’équipe dans la résolution de problème complexe, et collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs,
• Relancer et accélérer les projets existants et de longues durées à travers la priorisation l’expertise technique, et une collaboration rapprochée au sein de l’équipe IT et avec les parties prenantes.

Opérations IT et Infrastructure :

• Manager l’ERP en coordination avec l’équipe IT du siège, au Japon, et les infrastructures IT, assurer une connaissance solide de l’environnement actuel et continuer d’améliorer celui-ci en fonction des besoins opérationnel et technique,
• Evaluer et comparer les options d’amélioration sur les différents systèmes ERP, serveurs, réseaux et plateformes d’infrastructures, et gérer la mise en place de la solution la plus efficient pour assurer la fiabilité, sécurité et son évolution,
• Identifier proactivement les problèmes et les opportunités d’optimisation à travers les systèmes et infrastructure essentielle, et piloter les améliorations techniques,
• Aligner les opérations IT et les évolutions d’infrastructures avec les besoins de l’entreprise, maintenir une stabilité avec les futures évolutions.

Gouvernance, conformité et sécurité des technologies de l’information :

• Définir et appliquer les cadres de gouvernance informatique, les politiques, les normes de documentation et les procédures opérationnelles,
• Garantir la conformité aux exigences légales, réglementaires, SOX et de gouvernance d’entreprise,
• Renforcer la cybersécurité par l’évaluation des risques, les politiques de sécurité globales et la gestion des contrôles,
• Assurer la liaison avec les équipes de sécurité informatique du siège au Japon.

Gestion des fournisseurs, du budget et des stakeholders :

• Gestion du planning budgétaire, prévisions et optimisation des coûts en mettant l’accent sur les valeurs de l’entreprise et l’efficacité.
• Gestion des fournisseurs, incluant la négociation des contrats et suivre leur performance,
• Développer de solides relations interfonctionnelles pour assurer l’alignement IT avec les priorités de l’entreprise et les objectifs de transformation., Analyse des risques Emission électronique des documents (EDI) Management d’équipe Business Intelligence Logiciels de gestion des entrepôts (WMS) Anglais Création d’une base documentaire Gestion des fournisseurs

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en informatique, et vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Vous avez une bonne expertise technique sur les infrastructures IT, la cybersécurité (fortinet), Pwer BI, les règlementations, le système EDI, la plateforme M365 et les systèmes ERP et WMS.La réalisation de projets informatique à travers plusieurs pays est un plus.Vous êtes un(e) excellent(e) orateur et avez un bon relationnel, vous avez la capacité de construire des relations et collaborer efficacement avec vos collègues à tout niveau au sein de l’entreprise et du siège, que ce soit au Japon ou en Europe. Vous êtes rigoureux, organisé, et savez faire preuve de leadership.Vous comprenez les codes de l’entreprise et prenez les mesures adéquates.Bon niveau d’anglais requis (Minima B2).Avantages : tickets restaurant 12 € (dont 40% charges salariales) + mutuelle gratuite pour le salarié + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices.A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé., Vous êtes titulaire d’un Bac +3 en informatique, et vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne expertise technique sur les infrastructures IT, la cybersécurité (fortinet), Pwer BI, les règlementations, le système EDI, la plateforme M365 et les systèmes ERP et WMS.

La réalisation de projets informatique à travers plusieurs pays est un plus.

Vous êtes un(e) excellent(e) orateur et avez un bon relationnel, vous avez la capacité de construire des relations et collaborer efficacement avec vos collègues à tout niveau au sein de l’entreprise et du siège, que ce soit au Japon ou en Europe. Vous êtes rigoureux, organisé, et savez faire preuve de leadership.

Vous comprenez les codes de l’entreprise et prenez les mesures adéquates.

Bon niveau d’anglais requis (Minima B2)., Rigueur et méthode FORTINET Gestion de parc

Avantages : tickets restaurant 12 € (dont 40% charges salariales) + mutuelle gratuite pour le salarié + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses) + Participation aux bénéfices.

MAKITA France SAS, filiale de Makita Corporation, et présente depuis 1971 en France, est devenu le leader mondial dans le secteur de l’outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l’outillage jardin.

MAKITA possède un réseau mondial de vente et de service, ses outils haut de gamme créent une base solide pour la marque et la croissance de Makita, aujourd’hui et à l’avenir. MAKITA France SAS propose à ses employés un emploi stable, un environnement de travail convivial et productif tout en essayant de développer continuellement une politique des ressources humaines dynamique., MAKITA France SAS, filiale de Makita Corporation, et présente depuis 1971 en France, est devenu le leader mondial dans le secteur de l’outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l’outillage jardin. MAKITA possède un réseau mondial de vente et de service, ses outils haut de gamme créent une base solide pour la marque et la croissance de Makita, aujourd’hui et à l’avenir. MAKITA France SAS propose à ses employés un emploi stable, un environnement de travail convivial et productif tout en essayant de développer continuellement une politique des ressources humaines dynamique., A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.