IT - Administrator/ IT - Administratorin Zentrum für Medizinische Informatik

Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, IT-Infrastruktur sowie von Spezial- und Fachanwendungen in Kliniken, Instituten und Verwaltung Nutzerbetreuung und IT-Support sowie Unterstützung beim Einsatz von Medizin- und Medientechnik Installation, Wartung und Administration von Hard- und Software in den Struktureinheiten Beratung der Struktureinheiten zu IT-Einsatz, Budgetplanung und Umsetzung von IT-Maßnahmen Mitarbeit in Projekten und gegenseitige Vertretung im Team, buttontextc9c76b8c6ca0078c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextc9c76b8c6ca0078c a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; } Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber .buttontext6d072294f6e4c702 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext6d072294f6e4c702 a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; } Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Langjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen und in der Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse im strukturierten Servicemanagement (z. B. nach ITIL) Kenntnisse in der Planung, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U9 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch