Appian Senior Developer
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Role details
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Job description
Experteer Overview En Accenture, buscas un Analista Programador con experiencia en Appian BPM para diseñar, desarrollar e implementar soluciones a medida.Trabajarás con equipos multidisciplinarios para entregar proyectos de digitalización y mejorar procesos de negocio.Participarás en análisis, pruebas, depuración y soporte para garantizar rendimiento y calidad.Es una oportunidad para impactar proyectos a gran escala y contribuir a una cultura inclusiva y orientada a la innovación.Compensaciones / Beneficios- Diseñar y desarrollar aplicaciones usando Appian BPM- Realizar análisis, diseño, codificación, pruebas y depuración de sistemas- Garantizar calidad y rendimiento mediante pruebas y revisiones de código- Proporcionar soporte técnico y solución de incidencias en aplicaciones existentes- Mantenerse actualizado con tendencias tecnológicas para mejorar solucionesResponsabilidades- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado- Experiencia en desarrollo con Appian BPM- Capacidad de resolver problemas y atención al detalle- Buena comunicación y trabajo en equipo- Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas- Español hablado obligatorio- Inglés avanzado valoradoRequisitos principales- Seguro médico, vida y accidentes- Servicios médicos y programas de bienestar- Compensación flexible y plan de acciones- Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones)- Plan de desarrollo y formación personalizada- Red de diversidad de empleados
Requirements
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado
- Experiencia en desarrollo con Appian BPM
- Capacidad de resolver problemas y atención al detalle
- Buena comunicación y trabajo en equipo
- Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas
- Español hablado obligatorio
- Inglés avanzado valoradoRequisitos principales
- Seguro médico, vida y accidentes
- Servicios médicos y programas de bienestar
- Compensación flexible y plan de acciones
- Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones)
- Plan de desarrollo y formación personalizada
- Red de diversidad de empleados
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