Consultor/A Ciberseguridad - Identidades

En SEREM nos encontramos en búsqueda activa de un perfil senior especializado/a en seguridad de identidad, con amplia experiencia en entornos corporativos complejos.La persona seleccionada participará en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad, con especial foco en control de acceso, protección del puesto de trabajo y gestión de identidades en entornos híbridos y trabajará en modo híbrido en Madrid, zona de Atocha.¿Le gusta esta oportunidad?Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Experiencia requeridaAl menos 5 años de experiencia demostrable en operación, administración y evolución de infraestructuras de seguridad informática.Funciones principalesAdministración y evolución de soluciones de control de acceso y seguridad en el puesto de trabajo.Gestión y optimización de infraestructuras de seguridad en entornos corporativos.Resolución de incidencias complejas y troubleshooting avanzado.Participación en la definición e implementación de estrategias de seguridad (Zero Trust, identidad, acceso).Colaboración con equipos de arquitectura y operaciones para la mejora continua del entorno de seguridad.Experiencia en administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación y análisis de tráfico).Administración de soluciones antimalware (EPP, EDR, XDR), incluyendo diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias.Experiencia en administración de entornos SSO (Single Sign-On).Administración de plataformas de securización de correo electrónico, incluyendo diseño, gestión de reglas y troubleshooting.Amplia experiencia en gestión de identidades, incluyendo entornos híbridos de Active Directory y suscripciones de Azure.Experiencia en modelos Zero Trust: gestión de entornos, definición de reglas, despliegues y resolución de incidencias.Requisitos valorablesConocimientos en entornos de seguridad Mainframe.Certificaciones en ciberseguridad (por ejemplo, CCNA Security).Conocimientos en arquitectura Zero Trust.Experiencia con herramientas SIEM, correlación de eventos y respuesta ante incidentes.Certificaciones en tecnologías Microsoft (AZ-900, MCSA).xqbhyrx Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.#J-*****-Ljbffr

Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Experiencia requeridaAl menos 5 años de experiencia demostrable en operación, administración y evolución de infraestructuras de seguridad informática.Funciones principalesAdministración y evolución de soluciones de control de acceso y seguridad en el puesto de trabajo.Gestión y optimización de infraestructuras de seguridad en entornos corporativos.Resolución de incidencias complejas y troubleshooting avanzado.Participación en la definición e implementación de estrategias de seguridad (Zero Trust, identidad, acceso)., Administración de soluciones antimalware (EPP, EDR, XDR), incluyendo diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias.Experiencia en administración de entornos SSO (Single Sign-On). Administración de plataformas de securización de correo electrónico, incluyendo diseño, gestión de reglas y troubleshooting.Amplia experiencia en gestión de identidades, incluyendo entornos híbridos de Active Directory y suscripciones de Azure.Experiencia en modelos Zero Trust: gestión de entornos, definición de reglas, despliegues y resolución de incidencias.Requisitos valorablesConocimientos en entornos de seguridad Mainframe.Certificaciones en ciberseguridad (por ejemplo, CCNA Security). Conocimientos en arquitectura Zero Trust.Experiencia con herramientas SIEM, correlación de eventos y respuesta ante incidentes.Certificaciones en tecnologías Microsoft (AZ-900, MCSA). xqbhyrx Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.