Architecte Data H/F

Nous recherchons un(e) Architecte Data Senior/Expert disposant d’une solide expérience dans la conception et l’évolution de plateformes Data à grande échelle. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur l’écosystème AWS Data et êtes capable d’intervenir de manière autonome sur des sujets d’architecture complexes et stratégiques.

Vous maîtrisez les principaux services AWS dédiés à la donnée tels que Glue, EMR, Athena, Redshift ou SageMaker. Vous possédez également de solides compétences en SQL, une bonne maîtrise de Python et êtes à l’aise avec la lecture et la compréhension de traitements PySpark.

Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à la gouvernance des données, notamment autour du catalogage, de la qualité des données et du data lineage. Une expérience des pratiques d’industrialisation et d’automatisation, notamment via CloudFormation et GitLab CI/CD, est également attendue.

Une expérience sur un outil ETL tel que Talend, SAP BODS ou équivalent, ainsi qu’une participation à des projets de transformation, de migration ou de convergence de plateformes Data, constitueront de véritables atouts.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, proactive et force de proposition, capable d’interagir avec des interlocuteurs variés et de porter une vision d’ensemble des enjeux Data. Votre rigueur, votre pragmatisme et votre capacité à collaborer efficacement dans un environnement transverse seront des facteurs clés de réussite., Dans le cadre de la construction de son Architecture Data Cible, une DSI recherche un(e) Architecte Data AWS pour rejoindre son département Solutions Data. Vous participerez à un programme stratégique visant à concevoir, faire évoluer et industrialiser la plateforme Data afin de répondre aux enjeux décisionnels, analytiques et de gouvernance de l’entreprise. Vous interviendrez sur des sujets variés couvrant les domaines Référentiels, Data Science & Datalake, BI et CRM, ainsi que sur des projets de convergence d’architectures dans un contexte de croissance externe (M&A).

Vos missions

• Définir les architectures Data cibles et les trajectoires de transformation associées.
• Concevoir les plans de migration des plateformes et des flux de données.
• Identifier et piloter les chantiers techniques nécessaires à la mise en oeuvre de l’architecture cible.
• Réaliser des POC et contribuer aux premières implémentations de nouvelles solutions Data.
• Accompagner les équipes Data Engineering dans l’adoption de nouveaux outils et pratiques.
• Superviser les évolutions et montées de version des plateformes Data.
• Être force de proposition sur l’amélioration continue des architectures, du monitoring et de la gouvernance technique.
• Participer aux travaux d’intégration et de convergence des plateformes dans le cadre d’opérations de fusion-acquisition.

Environnement technique

Plateforme Data basée sur AWS (S3, Glue, EMR, Athena, Redshift, Lambda, SageMaker, Step Functions), complétée par des solutions de gouvernance et de catalogage (Glue Data Catalog, Zeenea).

L’écosystème intègre également des outils BI & Analytics (Power BI, Qlik Sense, SAP BO, SAS), ainsi que des bases de données SQL Server et DynamoDB.

L’industrialisation et les flux reposent sur CloudFormation, GitLab CI/CD, Talend, SAP BODS et Axway Automator (OPS)., Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange : Speak Ups, ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.

La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.

Nos avantages

• Positionnement salarial juste et équitable
• Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année
• Accord de télétravail
• Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
• Démarche provélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
• Solutions de crèche
• Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.

Compétences requises : .Data EngineeringQualités désirées : .Force de proposition, Qualités rédactionnelles, RigueurAvantages : .Mobility policy, Referal bonus, Training, Qualités désirées : . Force de proposition, Qualités rédactionnelles, Rigueur

Avantages : . Mobility policy, Referal bonus, Training

EUR

CRM Business Intelligence ETL Force de proposition SQL AWS Power BI Git Pro-activité Qlik Sense Python Gouvernance des données

Le groupe SII est au coeur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !