Techlead Moderne Werkplek / Solution Architect bij het Spaarne Gasthuis

Ben jij een ervaren workplace professional die techniek ziet als een middel om de zorg te verbeteren? Wil jij de regie voeren over een innovatieve digitale werkomgeving waar 4.500+ collega’s én patiënten op vertrouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling IZT (130 fte) is de fundamentele schakel in het realiseren van een veilige zorgomgeving. We werken in een hybride model: het technisch beheer ligt bij een strategische partner, maar de architectuur, visie en regie liggen volledig bij ons. Als Tech Lead ben jij de drijvende kracht achter deze regierol.

Binnen het Spaarne Gasthuis geloven we in de “Werkplek van de Toekomst”. Ons doel is simpel: medewerkers (en waar nodig patiënten en ketenpartners) altijd en overal toegang geven tot de informatie die zij nodig hebben. Wij willen dat onze mensen geen last hebben van hun digitale middelen, maar er optimaal door worden ondersteund in hun werkprocessen.

Dit ga je doen Je bent het technisch geweten van het Spaarne Gasthuis. Je tekent de blauwdruk voor de moderne werkplek en zorgt dat de outsourcepartner deze volgens de hoogste standaarden realiseert. Je stuurt op Operational Excellence: door automatisering en voorspelbare processen zorg je dat de uitrol van middelen minimale inspanning kost en maximale betrouwbaarheid biedt.

• HBO werk- en denkniveau (bijv. Technische Informatica) met actuele Microsoft-certificeringen.
• Ruime ervaring met complexe werkplekomgevingen, grootschalige migraties en Omnissa Workspace ONE.
• Je bent een natuurlijke regisseur die gewend is om met externe partners en implementatiepartners te werken.
• Je hebt een scherp oog voor security (MFA, Conditional Access) en cloud governance.
• Je krijgt energie van het “digitaal stroomlijnen” van processen om de zorg efficiënter te maken.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

• Van SCCM naar Ivanti: Modernisering van de distributie en configuratie.
• Van Igel naar Full-client: De transitie naar een krachtige Windows laptop-omgeving.
• Cloud-migratie: Verhuizing van on-prem data naar OneDrive, SharePoint en Teams.
• Mobile & Telefonie: Integratie van smartphones (Omnissa) en softphones binnen de Microsoft-omgeving.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 6.098,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.

Per 1-8-2026 wordt het salaris verhoogd naar maximaal € 6.220,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.

Heb je vragen over het arbeidsvoorwaarden neemt gerust contact op ik licht deze graag toe!

• Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren
• Ook is deels thuiswerken mogelijk
• Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)
• Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar
• Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW
• Korting op kinderopvang
• Een belastingvriendelijke reiskostenregeling
• Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!
• Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit
• Korting op verschillende verzekeringen
• Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis
• Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!
• Flexibele opvang bij Kinderdagopvang Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

Informatie

• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 2134 Hoofddorp

Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg.

• Visie & Regie: Je vertaalt de organisatiestrategie naar concreet beleid voor het diverse landschap van laptops, desktops, mobiele devices en AVM-middelen.
• Modern Management: Je voert de regie op de overstap naar Ivanti managed configuraties en zet de standaard voor mobile management met Omnissa Workspace ONE.
• Data Intelligence: Je gebruikt inzichten uit de omgeving om de inzet van middelen continu te optimaliseren.
• Security & Compliance: Je borgt dat de inrichting voldoet aan de NEN 7510 richtlijnen en resultaten uit pentests worden vertaald naar verbeteringen. Je stelt kaders voor M365 Privacy, Data Retentie en Classificatie.
• Innovatie: Je regisseert hoe nieuwe applicaties landen in de organisatie en ontwikkelt moderne beheerprofielen.
• Coaching: Je bent het hoogste escalatiepunt voor complexe problemen en coacht het interne team om naar een hoger plan te groeien.