Développeur/se - Fullstack Java React - Telecom, Medias & Entertainment - Ile-de-France

Description de l’entreprise

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Notre client recherche un(e) Développeur(se) Fullstack Java / React confirmé(e) pour rejoindre l’équipe en charge du Back Office.

Vous participerez à l’évolution et à la maintenance d’un ensemble d’applications stratégiques permettant de gérer les opérations liées aux jeux de tirage.

Au sein d’une équipe Agile, vous contribuerez aux évolutions liées à la roadmap d’entreprise et au lancement de nouvelles offres.

Votre rôle et missions

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications et contribuez activement aux différentes phases des projets :

• Réaliser les études d’impact et les chiffrages des évolutions.

• Participer aux travaux de conception applicative en respectant les standards d’architecture.

• Développer et faire évoluer les applications Back-end et Front-end.

• Effectuer les revues de code et contribuer à l’amélioration continue de la qualité logicielle.

• Participer à l’intégration continue et aux processus DevOps.

• Concevoir et automatiser les tests.

• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

• Accompagner les phases de recette et de validation.

• Assurer le support de niveau 3 sur les incidents de production.

• Collaborer avec les différentes équipes métiers et techniques.

• Assurer le suivi et le pilotage des développements dans les outils de gestion de projet.

Votre environnement technique

• Backend : Java 11, Spring Framework 4 \& 5, Spring Data, Spring Security, Hibernate 5, API REST, Webservices

• Frontend : ReactJS 17, TypeScript, NodeJS, Angular 17

• Base de données : Oracle, DB2, PostgreSql

• Event Streaming \& Middleware : Kafka, Strimzi, Control-M

• Cloud \& Infrastructure : AWS S3, Docker, Kubernetes, Helm, Unix/Linux, Headlamp

• Monitoring : Grafana, Prometheus, Loki

• Qualité \& DevOps : Git, GitLab Ultimate, Gitflow, SonarQube, Nexus, Junit, Postman

• Outils collaboratifs : Jira, ServiceNow, Office 365

Livrables attendus

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à produire :

• Des spécifications fonctionnelles détaillées.

• Des développements répondant aux User Stories.

• Des scripts de tests automatisés.

• La documentation technique associée.

• Les Release Notes.

• Les correctifs d’anomalies et de vulnérabilités.

• Les configurations de déploiement et paramétrages applicatifs.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac 5 (école d’ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en développement Fullstack

Vous êtes à l’aise dans des environnements distribués grand public, répondant aux contraintes de haute performance en temps réel, haute disponibilité en traitement multithreading et microservices.

Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil.

Informations complémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire << Vendredi >>.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Témoignages :

Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :

<< J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs >>.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

AngularJS, Apache, Security, DB2, GIT, JUnit, Linux, Node.js, React.js, Oracle, Oracle, PostgreSQL, Spring, Unix, Telecom

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros., * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire << Vendredi >>.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)., Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :

<< J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs >>.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.