Travail H/F

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd’hui partout en France et à l’international. DCS grandit dans l’ère du numérique depuis 50 ans, et l’humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l’informatique n’a jamais été un environnement statique, mais l’entreprise a su s’adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.

Rejoignez un projet stratégique au coeur des environnements de travail de plusieurs milliers de collaborateurs !Chez notre client, acteur majeur de son secteur, vous intégrerez une Direction en charge des environnements de travail et des infrastructures des points de contacts.Vous rejoindrez une équipe qui conçoit, développe et fait évoluer les socles techniques des postes de travail utilisés quotidiennement dans plusieurs dizaines de milliers de points de contacts. Dans un contexte de transformation et d’industrialisation, vous contribuerez à la modernisation des services techniques et participerez au développement des futures générations de socles Windows.En tant que Développeur(euse) Socles Poste de Travail, vous évoluerez dans un environnement Agile (SAFe) et interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des composants techniques.Vos principales missions :Développement & ingénierie

• Concevoir, développer et faire évoluer les services techniques des socles Windows
• Participer à la refonte logicielle des services techniques destinés au nouveau socle poste de travail
• Développer des composants techniques robustes, performants et maintenables
• Industrialiser les nouveaux packages au sein de la chaîne d’intégration continue
• Garantir la qualité, la pérennité et l’évolutivité des développements

Support & expertise technique

• Assurer le support de niveau 3 sur les services techniques des socles
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
• Garantir la qualité technique des composants en production
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des architectures et des solutions techniques

Collaboration Agile

• Participer activement aux cérémonies Agile SAFe : Daily, Sprint Review, Démonstration, Affinage, PI Planning…
• Partager vos connaissances avec l’équipe
• Contribuer à la montée en compétences des développeurs en capitalisant les bonnes pratiques et la documentation technique

Et si on parlait de vous ?Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en développement Windows et souhaitez évoluer sur des environnements techniques exigeants. Les compétences indispensables :Expertise en C++ sous WindowsExpertise en C# / .NETExcellente maîtrise de Visual Studio 2022/2026Développement de composants techniques WindowsConception de services temps réel et gestion des périphériques WindowsSolides connaissances de l’architecture des postes de travail WindowsCe qui fera la différence :Scripting PowerShellConnaissance des environnements VDI / CitrixExpérience sur des projets d’industrialisation ou de packagingExpérience dans des environnements à forte volumétrie ou critiques Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre rigueurVotre capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexesVotre goût pour les architectures techniques et les développements bas niveauVotre esprit d’équipe et votre envie de partager vos connaissancesVotre capacité à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphonePuis, nous aurons le plaisir d’échanger en visioPour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnelsBienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Compétences : C++, C#, .NET, Et si on parlait de vous ?Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en développement Windows et souhaitez évoluer sur des environnements techniques exigeants. Les compétences indispensables :

• Expertise en C++ sous Windows
• Expertise en C# / .NET
• Excellente maîtrise de Visual Studio 2022/2026
• Développement de composants techniques Windows
• Conception de services temps réel et gestion des périphériques Windows
• Solides connaissances de l’architecture des postes de travail Windows

Ce qui fera la différence :

• Scripting PowerShell
• Connaissance des environnements VDI / Citrix
• Expérience sur des projets d’industrialisation ou de packaging
• Expérience dans des environnements à forte volumétrie ou critiques

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre autonomie et votre rigueur
• Votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Votre goût pour les architectures techniques et les développements bas niveau
• Votre esprit d’équipe et votre envie de partager vos connaissances
• Votre capacité à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir d’échanger en visio
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, Force de proposition Windows PowerShell .NET Méthodes d’amélioration OMQ Visual Studio Autonomie C# Amélioration continue C++ Esprit d’analyse

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