Team Lead Credit

Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisi f3n R e1pidos Haz que las cosas sucedan m e1s r e1pido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovaci f3n Convierte tus ideas en acci f3n en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formaci f3n Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., La persona seleccionado ser e1 responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de los objetivos del e1rea y asegurar una gesti f3n eficiente de la cartera de clientes, impulsando la mejora continua y la colaboraci f3n con las distintas e1reas de la compa f1 eda., * Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Credit, organizando las cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento.

• Gestionar y supervisar la cartera de clientes, garantizando el cobro puntual de las facturas y minimizando los niveles de morosidad.
• Realizar el seguimiento de pagos vencidos, estableciendo acciones de recobro y negociando soluciones con los clientes cuando sea necesario.
• Supervisar y analizar los principales KPIs del e1rea, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora.
• Gestionar reclamaciones, incidencias y disputas relacionadas con facturaci f3n y cobros.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Service, Operaciones y Finanzas para resolver incidencias y optimizar los procesos de cobro.
• Identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio.
• Gestionar la informaci f3n y las operaciones del e1rea mediante SAP y otras herramientas corporativas.
• Garantizar el cumplimiento de las pol edticas internas, procedimientos corporativos y normativa aplicable.

• Grado Universitario o CFGS en Administraci f3n y Finanzas, Contabilidad, Econom eda o similar.
• Experiencia m ednima de 2 a f1os en departamentos de Credit, Cobros o Accounts Receivable.
• Experiencia previa liderando o coordinando equipos.
• Nivel de ingl e9s B2 o superior, al formar parte de un entorno internacional.
• Dominio de Excel avanzado.
• Experiencia trabajando con SAP.
• Capacidad anal edtica, orientaci f3n a resultados y habilidades para la resoluci f3n de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicaci f3n, organizaci f3n y liderazgo.
• Proactividad y orientaci f3n a la mejora continua.

• Contrataci f3n indefinida.
• Modelo de trabajo h edbrido.
• Portal de descuentos para empleados.
• Plataforma de aprendizaje de idiomas.
• Seguro de vida.
• Descuentos exclusivos en seguros de salud.
• Incorporaci f3n a una compa f1 eda multinacional l edder en transporte y log edstica, con oportunidades de desarrollo profesional., RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendr e1n la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, cidadan eda, edad, sexo, g e9nero, identidad de g e9nero, expresi f3n de g e9nero, orientaci f3n sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones m e9dicas relacionadas, o cualquier otra caracter edstica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzAr e1 por realizar una adaptaci f3n razonable a las limitaciones f edsicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptaci f3n imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.