Consultor/A Sap Hcm En Remoto, 100% En Remoto

Consultor/a SAP HCM en RemotoDescripciónConsultor/a SAP HCM en Remoto ZemsaniaEn Zemsania, buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador.Si eres un/a experto/a en SAP HCM y buscas un puesto desafiante en modalidad remota, ¡esta es tu oportunidad!Sobre el puesto:Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo.El puesto se desarrollará de forma completamente remota, ofreciendo flexibilidad y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar.Responsabilidades:Liderar y participar en proyectos de implementación, actualización y optimización de soluciones SAP HCM.Realizar el análisis de requerimientos funcionales y la definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.Configurar y parametrizar los diferentes módulos de SAP HCM, con especial énfasis en el módulo de Nómina Española (PY-ES).Proporcionar soporte correctivo y evolutivo a los sistemas SAP HCM existentes, identificando y resolviendo incidencias de manera eficiente.Colaborar estrechamente con los equipos de negocio y TI para asegurar la correcta integración y funcionamiento de las soluciones SAP HCM.Mantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades y mejores prácticas en SAP HCM y legislación laboral española.Documentar procesos, configuraciones y soluciones implementadas.Participar en la definición de estrategias y planes de mejora continua para el área de Recursos Humanos.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a SAP HCM.Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES).Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Orientación a resultados y proactividad.Residencia en España o conocimiento profundo del mercado laboral español.Valorable:Certificaciones en SAP HCM.Conocimiento de otros módulos de SAP (FI, CO, SD, MM).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Dominio del idioma inglés.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.Formación continua en las últimas tecnologías y metodologías.Incorporación a un equipo dinámico, profesional y colaborativo.Modalidad de trabajo 100 remota.Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte!Envíanos tu CV actualizado.En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización.Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.sap hcm

Requisitos:Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a SAP HCM.Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll.Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina.Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM.Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Orientación a resultados y proactividad.Residencia en España o conocimiento profundo del mercado laboral español.Valorable:Certificaciones en SAP HCM.Conocimiento de otros módulos de SAP (FI, CO, SD, MM). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Dominio del idioma inglés., Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. sap hcm

Contrato indefinido.Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.Formación continua en las últimas tecnologías y metodologías.Incorporación a un equipo dinámico, profesional y colaborativo.Modalidad de trabajo 100 remota.Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte!