Software-Entwickler .NET

Als .NET Entwickler beim Bayerischen Rundfunk arbeitest du an zentralen Anwendungen und Plattformen, die den digitalen Betrieb eines modernen Medienhauses unterstützen. Du bringst deine Erfahrung in Architektur, Entwicklung und DevOps ein und trägst dazu bei, technische Lösungen gemeinsam im Team weiterzuentwickeln. Dein Wissen hilft dabei, Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen und gemeinsam stabile, nachhaltige Systeme zu bauen.

Das erwartet dich

• Entwicklung moderner Anwendungen mit .NET 10, C# und Blazor
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender .NET Framework- und Legacy-Systeme, die für interne Workflows und Produktionsprozesse wichtig sind
• Mitarbeit an Architektur- und Designentscheidungen im Team
• Ausbau und Automatisierung unserer CI/CD-Pipelines
• Betrieb und Optimierung unserer Anwendungen in Windows Server und Kubernetes
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern innerhalb der IT Abteilung
• Fachlicher Austausch, Pairing und Unterstützung im Team
• Sicherstellung von Codequalität, Sicherheit und langfristiger Wartbarkeit

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichzusetzende Ausbildung oder Qualifizierung und nachgewiesene Tätigkeit im relevanten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung (Core/6+/10)
• Fundierte Erfahrung mit Kubernetes und modernen DevOps-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in .NET Framework und Bereitschaft, auch Legacy-Code verantwortungsvoll zu betreuen
• Erfahrung mit Blazor (Server oder WebAssembly)
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns und Clean Code
• Freude an Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Verantwortung
• Optional: Erfahrung mit GitLab, Pipelines, Jira
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Arbeit an Systemen, die für einen stabilen Medienbetrieb unverzichtbar sind
• Projekte mit klarer gesellschaftlicher Relevanz, ohne überzogene Purpose-Rhetorik
• Moderne Technologien kombiniert mit realistischen Modernisierungsaufgaben
• Kollegiales Umfeld, verlässliche Strukturen und langfristige Perspektiven
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und tarifliche Sicherheit
• Weiterbildung und technische Entwicklungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
• Teilzeit ist möglich

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Ute Maier recruiting@br.de

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Thomas Liebethal Thomas.Liebethal@br.de

• Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichzusetzende Ausbildung oder Qualifizierung und nachgewiesene Tätigkeit im relevanten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung (Core/6+/10)
• Fundierte Erfahrung mit Kubernetes und modernen DevOps-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in .NET Framework und Bereitschaft, auch Legacy-Code verantwortungsvoll zu betreuen
• Erfahrung mit Blazor (Server oder WebAssembly)
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns und Clean Code
• Freude an Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Verantwortung
• Optional: Erfahrung mit GitLab, Pipelines, Jira
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Arbeit an Systemen, die für einen stabilen Medienbetrieb unverzichtbar sind
• Projekte mit klarer gesellschaftlicher Relevanz, ohne überzogene Purpose-Rhetorik
• Moderne Technologien kombiniert mit realistischen Modernisierungsaufgaben
• Kollegiales Umfeld, verlässliche Strukturen und langfristige Perspektiven
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und tarifliche Sicherheit
• Weiterbildung und technische Entwicklungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
• Teilzeit ist möglich

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.