Citrix Infrastruktur Engineer

• Beratung von Kunden und dem eigenen Management
• Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD)-Umgebungen einschließlich Delivery Controller, VDA, StoreFront, Citrix Provisioning sowie zugehöriger Infrastruktur-Komponenten
• Technische Unterstützung der festangestellten Architekten bei Design-, Migrations- und Transformationsprojekten (z. B. Releasewechsel, Kapazitätserweiterungen, Plattformstandardisierung, Security-Härtung)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Vorgabedokumenten, Architekturvorgaben, technischen Konzepten, Sicherheitskonzepten nach modernisiertem Grundschutz, Betriebshandbüchern, Installationsanleitungen sowie Standard- und Best-Practice-Dokumentationen
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im Bereich CVAD, Citrix Provisioning, NetScaler/ADC, Windows Server, Profile-Management, GPOS sowie angrenzender Infrastruktur im Rahmen des 3rd-Level-Supports
• Pflege und Optimierung von vDisk-Strukturen, Versionierung, Performance-Tuning, Fehleranalyse sowie Weiterentwicklung der Provisioning-Strategie
• Erstellung, Test und Rollout von Softwarepaketen für Citrix-Umgebungen über die bestehende SCCM-/MECM-Infrastruktur inkl. Geräte-, Software- und Patchmanagement
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungslösungen mittels PowerShell, Desired State Configuration (DSC) und Ansible
• Erstellung, Analyse und Troubleshooting von GPOs im Kontext von Citrix-Umgebungen sowie Optimierung hinsichtlich Performance, Security und Wartbarkeit
• Umsetzung von Härtungsmaßnahmen, Analyse von Performance-Bottlenecks sowie Mitwirkung bei Load-Balancing- und Skalierungskonzepten
• Unterstützung bei CU- und Major-Upgrades, Testing neuer Versionen, Bewertung technischer Änderungen sowie Mitwirkung bei standardisierten Release-Prozessen
• Technische Zusammenarbeit mit Operations, Service Management, Netzwerk, Security und Plattform-Teams im Rahmen von Projekten und Betriebsübergaben

• Erfolgreiche Zertifizierung in IT-Service Management (ITIL Foundation) sowie Citrix Zertifizierung (Citrix Certified Associate - Virtualization / CCA - V)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung und im Betrieb georedundant aufgebauter Citrix Umgebungen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb, im Troubleshooting und in der Optimierung von Citrix Provisioning (inkl. Hochverfügbarkeit, PVS-Farmen, Image-/vDisk-Management)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Betrieb und Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen, Terminal Services und Active Directory Service inkl. GPO
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung, Administration und Automation mit Powershell-Scripting in Citrix-Umgebungen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeit bei der Erstellung von IT-Konzepten, Betriebshandbüchern und Sicherheitskonzepten nach modernisiertem IT-Grundschutz (BSI) im Umfeld Behörden und/oder Verteidigung
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Durchführung von Projekttätigkeiten unter Nutzung von agilen Methoden
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung einer SCCM/MECM/MCM-Infrastruktur inkl. Geräte-, Software- und Patch-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B1)
• Gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten (ca. 80%)

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.