IT Security Architect (*) in Berlin

Stolzberger GmbH

Berlin, Germany

25 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Compensation

€85,000.0 - €110,000.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Cloud Computing Cyber Security Identity and Access Management Open Web Application Security Togaf Information Technology

Job description

Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen gemäß der Cybersecuritystrategie
Erarbeitung und Implementierung technischer Sicherheitsstandards und -lösungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Beratung von Projekten
Verantwortung für Projekte im Bereich technischer Sicherheitslösungen
Risikoanalysen und Wissenstransfer zu Security Best Practices
Überwachung technologischer Trends und Beratung zu Sicherheitsfragen

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise als Architekt oder Berater
Expertise in Sicherheitstechnologien (Netzwerke, Anwendungen, Cloud, IAM, Kryptographie)
Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. NIST, ISO 2700x, OWASP)
Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, TOGAF oder GIAC
Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und regulatorischen Anforderungen (KRITIS) sind von Vorteil

Benefits & conditions

Berlin

Full-timeEmployment type: Full-time
€85,000 - €110,000 (employer salary)
Hybrid
Be an early applicant

About this job

Über uns

Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams., * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto

Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung
Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern
Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Vergütung. D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung beim Umzug: Solltest du für deinen Job nach Berlin ziehen müssen, unterstützen wir dich durch einen Kooperationspartner