Softwareentwickler RPG / IBM Plattform

Schüller Möbelwerk KG
Herrieden, Germany
about 1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) IBM System I Software Quality Databases IBM DB2 Relational Databases IBM RPG (Programming Language) Standard Sql Information Technology

Job description

  • Analysieren fachlicher Anforderungen und Überführen dieser in nachhaltige technische Lösungen
  • Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Optimierungspotenzialen
  • Anbinden und Weiterentwickeln von Schnittstellen zu externen Systemen, Datenbanken und APIs
  • Sicherstellen der Codequalität sowie Einhalten und Weiterentwickeln unserer Entwicklungsstandards
  • Durchführen von Tests sowie Begleiten von Rollouts und Produktivsetzungen Mitwirken bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IBM-i-Anwendungslandschaft

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Entwickeln mit RPG (idealerweise Free RPG / ILE RPG)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IBM i mittels ILE, RPG IV, Free-RPG, CL, RDi / VS Code und SQL
  • Erfahrung im Arbeiten mit relationalen Datenbanken (z. B. DB2)
  • Analytische Denkweise und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft

Benefits & conditions

  • Familienunternehmen mit starker Marktposition
  • Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
  • Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
  • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
  • Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann
  • Christin Kiefer
  • PE - Recruiting & Personalmarketing (019137)
  • +499825835030

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About the company

  • Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle - Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
  • Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
  • Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen - in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit - in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
  • Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind - wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
  • Kochwerk: Mahlzeit - wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
  • Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job - bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
  • Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus - wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
  • Bike Leasing: Nachhaltig mobil - mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
  • Parkhaus: Sicheres Parken inklusive - Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
  • Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie - mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
  • Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an - von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
  • Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
  • Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung - als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

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