IT-Systemadministrator Infrastruktur - J16740

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams und arbeitest praxisnah an der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Infrastrukturkomponenten. Dabei erhältst du Entwicklungsmöglichkeiten in technischen Themen und übernimmst schnell Verantwortung in konkreten Projekten. Du arbeitest mit Server- und Virtualisierungsplattformen wie Windows Server, Hyper-V oder Linux sowie mit Verzeichnis- und Kommunikationsdiensten wie Active Directory und Exchange. Außerdem unterstützt du Kolleg:innen im Support und betreust verschiedene Client- und Mobile-Plattformen., * Planen und weiterentwickeln von Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen auf Basis gängiger Plattformen

• Analysieren und Beheben technischer Störungen sowie Durchführen regelmäßiger Wartungsarbeiten und Updates
• Bearbeiten von Anfragen im First- und Second-Level-Support und Unterstützen der Anwender bei Hardware und Software
• Installieren und Einrichten von Nutzergeräten wie Windows-PCs, macOS-Laptops und Android-Geräten
• Betreuen und Abstimmen der ERP- und Geschäftsanwendungen mit den Fachbereichen
• Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen sowie Berichte zum Systemstatus
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität und Mitwirken an Verbesserungsinitiativen

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxis in der Systembetreuung
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Serverbetriebssystemen, Virtualisierung und Verzeichnisdiensten
• Du bringst Erfahrung im Anwender-Support und in der Hardwarebetreuung mit
• Du arbeitest strukturiert, dokumentierst Veränderungen und findest technische Ursachen zügig
• Du kommunizierst sicher mit internen Nutzern und dienstleistenden Partnern
• Du bist neugierig auf neue Technologien und bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln

Münster

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €47,500 - €59,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Freizeit.
• Mobilitätsunterstützung für den täglichen Arbeitsweg.
• ️ Angemessene Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zertifikaten.
• ️ Betriebliche Absicherung durch ergänzende Vorsorgeangebote.
• Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Gehaltsgespräche.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders.