Técnico Junior De Ciberseguridaden Vigo, Pontevedra.

Buscamos un Técnico de Ciberseguridad que dé soporte al Responsable de Ciberseguridad en las tareas operativas y documentales del área. El candidato participará en la ejecución del roadmap de ciberseguridad, en la administración diaria de las herramientas de seguridad y en la preparación de auditorías y certificaciones. Apoyará la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica y de las políticas internas de Sistemas, así como la monitorización y respuesta a eventos de seguridad de primer nivel. El candidato trabajará dentro del equipo de ciberseguridad y con el resto de áreas de tecnología (desarrollo, arquitectura y sistemas), en un entorno orientado al aprendizaje continuo., Dar soporte en la administración y operación diaria de las herramientas de ciberseguridad de la compañía (firewalls, EDR, SIEM, MFA, VPN, antimalware, DLP, etc.). Monitorizar alertas y eventos de seguridad en entornos on-premise y cloud (AWS y, en menor medida, Azure), realizando el triaje inicial y escalando los incidentes según los procedimientos definidos. Colaborar en la implantación de nuevas herramientas y proyectos de ciberseguridad bajo la dirección del responsable del área. Apoyar la elaboración, revisión y mantenimiento de la documentación técnica y de las políticas internas de Sistemas. Ejecutar análisis de vulnerabilidades periódicos, hacer seguimiento de los planes de remediación y verificar su correcta aplicación. Apoyar la gestión de accesos e identidades (altas, bajas, modificaciones y revisiones periódicas) en coordinación con el resto de áreas de IT. Colaborar en acciones de concienciación y formación en ciberseguridad dirigidas al resto de empleados de la compañía.

• Formación: Ciclo Formativo Grado Superior
• Conocimientos: ciberseguridad
• Experiencia: 2 años

Conocimientos básicos-intermedios de ciberseguridad en entornos híbridos (on-premise y cloud). Nociones de redes y comunicaciones (TCP/IP, routing & switching, firewalls, VPN, segmentación, wifi). Familiaridad con herramientas de seguridad: antimalware/EDR, SIEM, MFA, gestión de vulnerabilidades y soluciones de protección perimetral. Capacidad para analizar alertas y eventos de seguridad y realizar un primer nivel de respuesta a incidentes. Capacidad de redacción y atención al detalle para la elaboración de documentación técnica y procedimientos.

Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Proactividad, curiosidad técnica y motivación por el aprendizaje continuo. Persona organizada, metódica y orientada a resultados. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Disponibilidad, adaptabilidad y flexibilidad.

CERTIFICACIONES Se valorará estar en posesión de certificaciones de iniciación o nivel asociado en materia de ciberseguridad.

EDUCACIÓN REQUERIDA Y EXPERIENCIA Formación reglada en el ámbito IT/ciberseguridad. Se valorarán especialmente: Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS) de la familia de Informática y Comunicaciones, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Cursos de Especialización de FP en Ciberseguridad o Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o titulación equivalente. Se valorará también Máster Universitario o Posgrado en Ciberseguridad. Entre 1 y 2 años de experiencia profesional en áreas de IT y/o ciberseguridad (se valorarán prácticas, becas o proyectos de fin de carrera/máster en este ámbito). Tecnologías deseables (a nivel usuario o de iniciación): Firewalls, IDS/IPS, SIEM, EDR, antimalware, VPN, MFA, Active Directory, AWS y Azure. Familiaridad con metodologías y marcos de referencia: OWASP, MITRE ATT&CK, NIST, OSSTMM. Conocimientos básicos en: Administración de sistemas Windows y Linux. Redes, comunicaciones y seguridad perimetral. Análisis de vulnerabilidades y hacking ético (entornos de laboratorio o CTF). Scripting básico (PowerShell, Bash o Python) para tareas de automatización. Gestión de identidades y accesos (IAM) y nociones de Active Directory. Idiomas: nivel de inglés B2 (lectura y escritura técnica imprescindibles).

Nuestro cliente es una Compañía referente en soluciones de Smart Mobility (movilidad inteligente) en plena fase de evolución tecnológica., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.