Fullstack Development Lead - J31810

Exclusive Associates

Darmstadt, Germany

27 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€73,500.0 - €88,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Software Quality Code Review Continuous Integration Database Design Software Architecture Web Application Frameworks Backend Containerization Kubernetes Graphql Front End Software Development

+2 more

Restful APIs Docker

Job description

Full-timeEmployment type: Full-time
€73,500 - €88,000 (XING estimate)
On-site
Be an early applicant, * Leite technische Diskussionen und triff pragmatische Entscheidungen zur Codequalität und Architektur
Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten mit modernen Frameworks
Führe Code Reviews durch und gib gezieltes Feedback an Kolleginnen und Kollegen
Implementiere und optimiere CI/CD-Pipelines und Deploymentprozesse
Arbeite eng mit UX/Product zusammen, um umsetzbare Nutzeroberflächen sicherzustellen
Mentore Junior-Entwicklerinnen und -Entwickler und fördere deren fachliche Entwicklung
Koordiniere die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität

Requirements

Bringt erste praktische Erfahrung mit modernen Web-Frameworks oder Backend-Technologien mit
Kennt grundlegende Konzepte von RESTful- oder GraphQL-APIs und Datenbankdesign
Ist vertraut mit Containerisierung und hat idealerweise erste Berührungspunkte mit Docker oder Kubernetes
Zeigt Lernbereitschaft für CI/CD-Tools und Automatisierungsprozesse
Verfügt über gute Kommunikation, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hat Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau oder sehr gute Englischkenntnisse
Bringt Interesse an Softwarearchitektur und anleitender Arbeit mit

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
Unterstützung bei der Mobilität durch bedarfsnahe Pendelregelungen.
️ Großzügige Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugriff auf Lernmaterialien.
️ Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitsstandards und Förderung sicherer Entwicklungspraktiken.
Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen für den erfolgreichen Einstieg.
Mentoring und regelmäßige Entwicklungsgespräche zur persönlichen Karriereplanung.
Moderne digitale Arbeitsmittel und ein zeitgemäßer Arbeitsplatz.
Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Zusammenhalts.