Electrical Design Engineer Automation Projects - J27551

• Erstellst elektrische Schaltpläne und Stromlaufpläne mit CAx-Tools und bringst sie in eine strukturierte Projektdokumentation ein
• Führst die Erstellung von Stücklisten und Kabellisten durch und pflegst die zugehörigen Dokumente
• Planst und projektierst elektrische sowie elektronische Anforderungen im Rahmen von Projektphasen
• Begleitest Tests und Abnahmeprozesse in technischen Projekten und stimmst dich mit internen Schnittstellen ab
• Koordinierst externe Dienstleister und unterstützte Montage- oder Prüfaktivitäten
• Unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Schaltungsstandards und internen Prozessen

• Hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringst erste Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion oder Interesse an einem Quereinstieg mit
• Beherrschst den Umgang mit CAx/CAD-Werkzeugen wie EPLAN oder vergleichbaren Systemen
• Verfügst über grundlegende Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechniken sowie Verständnis für MES/SCADA-Konzepte
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und auch teamübergreifend

Du arbeitest in einem technischen Umfeld an der Planung und Auslegung elektrischer Systeme für automatisierte Anlagen. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du setzt moderne Engineering- und Steuerungsplattformen ein, zum Beispiel Engineering-Tools wie EPLAN, AutoCAD Electrical oder SolidWorks sowie Steuerungsplattformen wie Siemens, Beckhoff oder Rockwell. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Projekte, von Neuentwicklungen bis zu Modernisierungen, und Raum für eigene Ideen., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einer Homeoffice-Regelung

• Attraktive Mobilitätsangebote und Unterstützung bei pendlergerechten Lösungen
• ️ Gebotene Erholungszeiten und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ️ Sorgfältige Einarbeitung und feste Ansprechpartner für den Start im Team
• Leistungsorientierte Vergütung und transparente Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Stärkung fachlicher Kompetenzen
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung