![Backend Developer Salary in Germany [2023]](https://wearedevelopers.imgix.net/public/magazine/articles/196/images/hero/6461c7b1f956dc30c6a14ce8_Backend_developer_salary.png)
EM
Eli McGarvie
Backend Developer Salary in Germany [2023]
over 3 years ago
Web Backend Engineer (PHP) - J25074
Exclusive Associates
Potsdam, Germany
24 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
JavaScript (Programming Language)
PHP (Programming Language)
Application Programming Interfaces (APIs)
Continuous Integration
Linux
Web Development
Model View Controller (MVC)
Standard Sql
Web Applications
Backend
Front End Software Development
Job description
- Konzipieren und umsetzen von Backend-Funktionen und API-Schnittstellen unter Nutzung moderner Webtechnologien
- Entwickeln und automatisiert testen von Komponenten mit Fokus auf Qualität und Test-Driven-Ansätze
- Integrieren von Frontend-Bausteinen und Arbeiten mit gängigen Frontend-Frameworks
- Anpassen und betreiben von Content-Management-Systemen sowie Erweiterungen fĂźr Webanwendungen
- Sicherstellen von Security- und Barrierefreiheitsanforderungen während der Implementierung
- Mitwirken an Continuous-Integration-Prozessen und Deployment-Workflows
- Erstellen von Dokumentationen und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik und Produkt
Requirements
- Besitz von praktischer Erfahrung in PHP-basierter Webentwicklung sowie sicherer Umgang mit JavaScript und SQL
- Erfahrung oder Interesse an MVC-Frameworks und modernen Frontend-Bibliotheken
- Vertrautheit mit Linux-Serverumgebungen und grundlegenden Deployment-Aufgaben
- Verständnis fßr sichere Entwicklung und Grundprinzipien barrierefreier Webapplikationen
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse fĂźr die Zusammenarbeit im Team
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Individuelle Weiterbildungsbudgets und Zugang zu internen Lernformaten
- Leistungsgerechte VergĂźtung mit transparenten Entwicklungsperspektiven
- Unterstßtzung fßr Pendelnde oder Mobilitätsangebote
- ď¸ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungsphasen
- ď¸ Betriebliches Angebot zur Gesundheitsvorsorge oder Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- RegelmäĂige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
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