SAP Development Engineer - J1185

• Mitwirken bei der Realisierung fachlicher und datenbezogener Konzepte für SAP-Anwendungen.
• Unterstützen bei der Implementierung und Pflege von ABAP-basierten Komponenten und UI-Erweiterungen.
• Testen und dokumentieren von Entwicklungen sowie Durchführen einfacher Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Lösungen.
• Einarbeiten in moderne Entwicklungswerkzeuge wie Eclipse/ADT und HTML5-gestützte Oberflächen.
• Teilnehmen an Teammeetings, Code-Reviews und Wissensaustauschformaten.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Fokus auf Softwareentwicklung.
• Erste praktische Erfahrung in SAP-Umgebungen oder der Anwendungsentwicklung.
• Grundkenntnisse in ABAP und Interesse an UI-Technologien wie Fiori oder HTML5.
• Vertrautheit mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse und ADT ist von Vorteil.
• Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung in Projekten zu übernehmen.

Du unterstützt ein agiles Entwicklerteam bei der Umsetzung moderner SAP-Anwendungen und sammelst dabei praktische Projekterfahrung. Wir bieten dir gezielte Lernmöglichkeiten, regelmäßiges Feedback und moderne Arbeitsmittel für deinen persönlichen Aufstieg. Technologisch arbeitest du mit SAP-Entwicklungstechnologien wie ABAP, SAP Fiori, SAP HANA sowie Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse und ADT. Die Rolle verbindet hands-on Entwicklung mit enger Abstimmung zu Produkt und Fachbereichen und ermöglicht dir klare Entwicklungspfade., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben.

• Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagenmodells oder Mobilitätsangeboten.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Zugang zu Weiterbildungen und Online-Lernplattformen zur fachlichen Entwicklung.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeoptionen.
• Firmenhandy zur beruflichen Nutzung und modernen Kommunikation.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.