BackEnd Developer

Para ayudarnos a seguir mejorando nuestros productos, buscamos un/a Desarrollador/a BackEnd [PHP] que se centre en el desarrollo de nuevas funcionalidades, mejoras de código e integraciones con terceros empleando ciclos de desarrollo cortos, ágiles e iterativos. Buscamos a una persona creativa, organizada, que disfrute con el trabajo bien hecho y que se sienta cómoda trabajando en un entorno de startup, es decir, dinámico, no estructurado y de rápida evolución. Formarás parte de un equipo innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional desde nuestras Oficinas en Sevilla en formato híbrido.Buscamos una persona con experiencia en…, Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

• Al menos 5 años de experiencia con PHP, especialmente en el uso de frameworks como por ejemplo Symfony, Laravel o Codeigniter.
• Bases de datos relacionales como MySQL o documental MongoDB.
• Uso de Git para el control de versiones.

• Metodología de desarrollo Scrum. Valoramos muy positivamente tener conocimientos en…

• Uso de Docker
• Integración continua (herramientas como Jenkins, Bitbucket Pipelines…)
• Tareas de monitorización, detección y análisis de problemas de rendimiento y escalabilidad de la infraestructura (herramientas como NewRelic o AWS)
• Capacidad para mantener conversaciones en inglés, La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Modelo híbrido de jornada.
• Incorporación inmediata.
• En CoverManager podrás trabajar en un producto propio en el que se busca cuidarlo y mejorarlo con funcionalidades que implican investigar, aprender e integrar nuevas técnicas de programación.
• Horario flexible y sólo tres tardes a la semana.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).