Windows Systemadministrator | Server, Clients, Virtualisierung, SAN, NAS | Inhouse (mwd)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,000 - €90,000 (employer salary)
• On-site
• Be an early applicant, * Als erfahrener Senior Windows Systemadministrator sorgen Sie für den stabilen und sicheren Betrieb einer komplexen Microsoft-basierten IT-Infrastruktur gemäß definierter SLAs. Hierzu gehören:
• Administration von Windows Servern und Windows Clients.
• Administration von Virtualisierungs- und Storage-Plattformen.
• Unterstützung von Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen.
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Backup, Recovery.
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Für diese Rolle ist kein Home-Office möglich!, * spannende Projekte, in denen eigenständig und eigenverantwortlich gearbeitet wird
• ein attraktiver Arbeitsort
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf die neuesten Technologien
• ein attraktives Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation sowie ein kollegiales Miteinander
• die Perspektive zur Übernahme der Projektleitung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator mit Schwerpunkt Microsoft-Infrastruktur
• Gute Kenntnisse im Umfeld Active Directory, Exchange, SQL Server, VMware, SAN/NAS Storage und IT-Security
• Erfahrung im Betrieb komplexer Enterprise-Umgebungen
• Kenntnisse in ITIL-basierten Serviceprozessen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten. __________________

Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter IT-Dienstleister mit Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Unternehmen ist bereits seit mehreren Jahrzehnten auf dem Markt etabliert. Zum Kerngeschäft gehören die qualifizierte Projektunterstützung und die Erstellung von Komplettlösungen. Er setzt auf ein breit gefächertes, kundengerechtes Portfolio als Basis für ein solides Wachstum. Anspruchsvolle Aufgaben ermöglichen den Mitarbeitern eine kontinuierliche Entwicklung entsprechend ihrer Kompetenzen und Neigungen.