Administrador/a Plataforma Elearning Moodle

QuEST Global
Madrid, Spain
11 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

PHP (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Microsoft Azure Databases Data Integration PostgreSQL Moodle MySQL Power BI Elearning Sharable Content Object Reference Model Web Services

Job description

Servicio especializado de administración, evolución y soporte técnico de la Plataforma e-Learning Moodle para reforzar la capacitación de profesionales del sector turístico en ámbitos clave como innovación, calidad, accesibilidad, gobernanza y sostenibilidad, incrementando el alcance, la calidad y la eficacia del catálogo formativo., * Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones.

  • Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso.
  • Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio.
  • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario.
  • Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos.
  • Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas * Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle.
  • Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones.
  • Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos.
  • Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle

Requirements

Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.

Requisitos Mínimos y obligatorios

Titulación

  • Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines.

Meces 2

Experiencia

  • Experiencia de 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning.

Mínimo requerido: 4 años

  • Experiencia en administración, operación o soporte de plataformas Moodle.

Mínimo requerido: 3 años

  • Experiencia en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones.

Mínimo requerido: 2 años

  • Experiencia en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM

Mínimo requerido: 2 años

  • Experiencia en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….)

Mínimo requerido: 2 años

  • Experiencia en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos.

Mínimo requerido: 2 años

  • Experiencia en Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas.

Mínimo requerido: 2 años

Requisitos Deseables/ Adicionales

Titulación

  • Certificación oficial Moodle Administrator o equivalente
  • Certificación oficial Moodle Educator o equivalente:
  • Máster/Postgrado en e-Learning, Tecnología Educativa o plataformas de formación digital:
  • Certificación en Microsoft Azure relacionado con la administración de plataformas o con la integración de datos o con la analítica de datos aplicable al servicio:
  • Experiencia en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones.

Deseable: 6 años

  • Experiencia en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM

Deseable: 6 años

  • Experiencia en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….)

Deseable: 6 años

  • Experiencia en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos.

Deseable: 6 años

  • Experiencia en Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas.

Deseable: 6 años

  • Experiencia en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM.

Deseable: 3 años

  • Experiencia en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle.

Deseable: 3 años

  • Experiencia en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad.

Deseable: 3 años

  • Experiencia en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle.

Deseable: 3 años

Benefits & conditions

Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona., * Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.

  • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
  • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.
  • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.
  • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.
  • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.
  • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

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