Ingeniero/a de Desarrollo ATM ADA / C++ Remoto, 100% En remoto

Ingeniero/a de Desarrollo ATM ADA / C++ Remoto Descripción Ingeniero/a de Desarrollo ATM (ADA / C++) Senior 100 Remoto (España) Descripción del puestoBuscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Sistemas ATM con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con ADA o C++, para participar en proyectos de alta criticidad relacionados con sistemas de gestión del tráfico aéreo (Air Traffic Management). La persona seleccionada se integrará en un equipo internacional y multidisciplinar, participando en el diseño, desarrollo, integración y mantenimiento de soluciones software ATM, contribuyendo a la calidad del producto y a la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales Desarrollo de aplicaciones ATM utilizando ADA (backend) y/o C++ (frontend). Participación en fases de integración y validación de sistemas. Análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades siguiendo estándares del proyecto. Detección, análisis y resolución de incidencias en distintas fases del ciclo de desarrollo. Elaboración, revisión y mantenimiento de documentación técnica. Trabajo en entornos Linux, utilizando herramientas de control de versiones como Git o ClearCase. Colaboración con equipos internacionales en la definición y evolución de soluciones tecnológicas. Contribución a la mejora continua de procesos, calidad y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos del perfilFormación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Aeronáutica o similar. Experiencia Al menos 5 años desarrollando software con ADA o C++. Experiencia trabajando en entornos Linux. Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git, ClearCase). Experiencia previa en sistemas ATM (Air Traffic Management). Nivel de inglés medio (entornos internacionales). Competencias Organización y trabajo metódico. Autonomía e iniciativa. Trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares. Capacidad para participar en discusiones técnicas con equipos

internacionales. Orientación a calidad y mejora continua. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Condiciones Perfil: Senior (5+ años). Ubicación: Candidaturas a nivel nacional (100 remoto). Modalidad: Selección directa. Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. ADA, C++