Arquitecto/a de Software & Data

arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. - Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform. - Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones. - Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET. - Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. - Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas. - Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. - Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que

garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos - Experiencia sólida en arquitectura de integraciones. - Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure. - Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares. - Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). - Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales. - Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo. - Capacidad de liderazgo técnico, autonomía en la toma de decisiones y clara orientación a la modernización tecnológica. - Valorable experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run. - Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos. - Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET. - Experiencia en

arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Condiciones y beneficios - Flexibilidad horaria - Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h - Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h - Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo - Jornada intensiva durante julio y agosto - Confiable de vida desde el primer día - Retribución flexible (restauración y transporte público) - Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año - Formación inicial y continua - Servicio de apoyo al empleado/a Diversidad e inclusión Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Plan de Igualdad Nuestro Plan de