Leiter Softwareentwicklung Commerce-Systeme - J26700
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Role details
Tech stack
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €68,000 - €120,000 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Leite das Entwicklerteam und fördere fachliche sowie persönliche Entwicklung
- Übernimm die Produktverantwortung für Teile der Commerce-Plattform und priorisiere Anforderungen
- Gestalte und implementiere Wartungs- und Erweiterungsarbeiten mit Technologien wie C#, TypeScript und React
- Koordiniere Integrationsthemen und SQL-Datenbankanpassungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Entwickle technische Lösungen zur Verbesserung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz
- Sorge für Code-Qualität durch Reviews, Tests und geeignete Entwicklungsprozesse
Requirements
- Bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung mit
- Beherrschst eine objektorientierte Sprache wie C# sicher und kennst moderne Web-Frameworks
- Hast Erfahrung mit SQL-Datenbanken und dem Arbeiten an produktiven Webanwendungen
- Verfügst über Verständnis für Commerce- oder ERP-Prozesse und deren Softwareunterstützung
- Bist teamorientiert, kommunizierst klar und arbeitest lösungsorientiert
- Freust dich darauf, neue Technologien zu lernen und Prozesse mitzugestalten
Benefits & conditions
Du übernimmst früh Verantwortung für ein modernes Commerce-Produkt und führst ein motiviertes Entwicklerteam. Du arbeitest mit zeitgemäßen Web- und Backend-Technologien wie C#, TypeScript und React sowie mit SQL-Datenbanken. Du gestaltest Produktfunktionen von der Konzeption bis zur Auslieferung und stellst stabile Prozesse sicher. Du profitierst von gezielter Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Entwicklungspfaden für deine Karriere., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu abgestimmtem Home-Office
- Mobilitätsunterstützung oder Fahrtkostenzuschuss zur täglichen Anreise
- ️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance
- Geförderte Weiterbildungen und bezahlte Schulungsmaßnahmen
- ️ Unterstützung bei betrieblicher Zusatzabsicherung und Altersvorsorge
- Regelmäßige Erfrischungen und betriebliches Wohlfühlangebot am Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur gezielten Karriereplanung
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