Solution Architect Dyn365F

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric.Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.ResumenResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end?to?end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner.Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución.Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C?level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores.ResponsabilidadesArquitectura end?to?end y diseño de solución.Liderar el diseño funcional?técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go?live y la evolución.Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade?offs.Definir el enfoque de fit?to?standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración.Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft.Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM.Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización.Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e?commerce, logística, bancos, etc.).Seleccionar mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos.Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting.Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles.Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad.Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos.Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones.Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente.Anticipar riesgos y dependencias y definir mitigaciones.Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go?live, plan de estabilización y soporte.Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte.Conocimientos técnicos imprescindiblesDynamics 365 Finance Supply Chain (core)Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting.Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP.Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes.Diseño de procesos end?to?end: Order?to?Cash, Procure?to?Pay, Plan?to?Produce, Record?to?Report.Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración.Power Platform: Power Apps/Automate, Dataverse cuando tenga sentido.Power BI / Fabric: enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza.Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor.ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones.LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación.Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover.Experiencia mínima recomendada7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO.Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2-3 proyectos de implantación completos end?to?end.Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos.Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal.Competencias clavePensamiento arquitectónico y visión sistémica.Orientación a procesos y negocio.Liderazgo técnico y capacidad de influencia.Comunicación ejecutiva.Gestión de riesgos y toma de decisiones.Negociación y gestión de expectativas.Calidad y disciplina documental.Certificaciones (muy valorables)MB?700 (Solution Architect Expert - Finance Operations Apps)MB?310 / MB?330 (según especialización)Qué ofrecemosContrato de trabajo indefinido, jornada completa.Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de Madrid, Barcelona, Castellón o Valencia.En caso contrario, 100% teletrabajo.Salario bruto anual desde **€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual).Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.Acceso a Universidad Corporativa y eventos de Team Building.Transparencia y honestidad.En ** somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo.Nos comprometemos con la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura.Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.#J-***-Ljbffr

Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end?to?end: Order?to?Cash, Procure?to?Pay, Plan?to?Produce, Record?to?Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric: enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2-3 proyectos de implantación completos end?to?end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica. Orientación a procesos y negocio. Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Comunicación ejecutiva. Gestión de riesgos y toma de decisiones. Negociación y gestión de expectativas. Calidad y disciplina documental. Certificaciones (muy valorables) MB?700 (Solution Architect Expert - Finance Operations Apps) MB?310 / MB?330 (según especialización)

Contrato de trabajo indefinido, jornada completa. Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de Madrid, Barcelona, Castellón o Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde **€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual). Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y eventos de Team Building. Transparencia y honestidad. En ** somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. Nos comprometemos con la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. #J-***-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.