SAP Finance Systems Specialist - J27232

Du arbeitest in einem technologieorientierten IT-Team und unterstützt die Weiterentwicklung von SAP-basierten Finanzlösungen. Du erhältst gezielte Lernchancen, um Kenntnisse in ABAP, Integrationswerkzeugen und modernen Systemlandschaften auszubauen. Du wirkst direkt an Prozessoptimierungen und Reporting-Verbesserungen mit und stimmst dich eng mit Fachbereichen und externen Partnern ab. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, regelmäßiges Feedback und klare Entwicklungsperspektiven., * Betreuen des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SAP-Finanzanwendungen und Mitwirken an Weiterentwicklungen

• Analysieren und Umsetzen von Anforderungsänderungen inklusive Customizing und technischer Anpassungen
• Durchführen von Fehleranalysen, Debugging und Unterstützung bei Schnittstellenproblemen
• Mitwirken an Migrationen auf moderne SAP-Systeme und Begleiten von Datenübernahmen
• Erstellen und Pflegen von System- und Prozessdokumentationen sowie Abstimmung mit Fachbereichen
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams
• Unterstützen bei Reporting- und Compliance-relevanten Aufgaben für Finanzprozesse

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung; erste praktische Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen
• Grundkenntnisse in ABAP oder erste Entwicklungserfahrung sind von Vorteil
• Vertrautheit mit Customizing, Fehlersuche und technischer Dokumentation
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
• Teamorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeitstagen
• Mobilitätsangebote zur Unterstützung des täglichen Pendelns
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsoptionen und Zugang zu fachlichen Trainings
• ️ Angebote zur betrieblichen Absicherung und Vorsorge
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate