Infrastrukturadministrator Virtualisierung und Backup - J18266

• Betreue Virtualisierungs- und Storage-Plattformen wie VMware, DataCore, Hyper-V oder Ceph
• Führe Backup- und Wiederherstellungsprozesse mit Lösungen wie Spectrum Protect, Veeam oder NetBackup durch
• Warte und überwache Serverlandschaften auf Linux- und Windows-Basis
• Unterstütze bei Neu- und Ersatzbeschaffungen von Hard- und Software und evaluiere technische Angebote
• Erstelle und aktualisiere Betriebskonzepte und Dokumentationen zur Revisionsfähigkeit
• Mitarbeite in Projekten zur Modernisierung der Infrastruktur und setze moderne Kollaborations- und Planungstools ein

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
• Erste praktische Erfahrung in der Administration von VMware und Storage-Systemen
• Grundkenntnisse mit Backup-Lösungen wie Spectrum Protect oder vergleichbaren Systemen
• Sicherer Umgang mit Linux-Servern und Erfahrung in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl
• Analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Interesse an projektbezogener Mitarbeit und an der Weiterentwicklung technischer Prozesse

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams und übernimmst früh Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Infrastruktur. Du arbeitest mit modernen Virtualisierungs- und Storage-Plattformen sowie Backup-Lösungen und vertiefst Kenntnisse im Linux-Umfeld. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle zur Balance von Beruf und Privatleben. Deine Tätigkeit trägt direkt zur Stabilität kritischer IT-Dienste für unterschiedliche Organisationen bei., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Möglichkeiten für Pendler
• ️ Attraktive Urlaubsregelung zur Erholung
• Gezielte Weiterbildung und Unterstützung bei fachlicher Qualifizierung
• ️ Moderne IT-Ausstattung und Sicherheitslösungen für den Arbeitsalltag
• Firmenlaptop und berufliches Mobilfunkgerät zur Nutzung für die Tätigkeit
• Anteilige Homeoffice-Regelungen für flexible Arbeitsmodelle
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Teamentwicklung