Ingeniero/A De Prototipado Y Soporte A Industrialización

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Prototipado y Soporte a Industrialización para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa.ResponsabilidadesSoporte en el prototipado rápido de equipos electrónicos.Diseño básico y rutado de PCB para prototipos y preproducción.Montaje, cableado y configuración de equipos electrónicos.Soporte en la industrialización y paso a producción seriada.Gestión y mantenimiento del control documental asociado a producto.Aseguramiento de la trazabilidad de cambios de diseño y versiones.Apoyo en la definición y explotación de datos técnicos de producción.Colaboración con equipos de ingeniería de diseño, fabricación e industrialización.RequisitosFormación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Conocimientos básicos de diseño electrónico y rutado de PCB.Manejo básico de herramientas CAD (AutoCAD, Expedition u otras similares).Conocimiento básico de herramientas de diseño/modelado como Capella (valorable).Experiencia mínima de 3 años.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: formación en Open University y Udemy for Business (más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.xqbhyrx Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-***-Ljbffr

Conocimiento básico de herramientas de diseño/modelado como Capella (valorable). Experiencia mínima de 3 años.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: formación en Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. xqbhyrx Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.