Scrum Masters Técnicos

• Aplicar los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad y mejora continua.
• Trabajar directamente con el equipo Scrum para apoyar iniciativas pequeñas y menos complejas, y brindar apoyo a Scrum Masters de mayor nivel en iniciativas de alta complejidad.
• Colaborar en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Debe poder tener conversaciones técnicas con el equipo de desarrollo y con el Product Owner.
• Mejorar el ciclo de vida de la integración continua.
• Practica los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad y mejora continua.
• Facilita demostraciones de sprint, planificación y retrospectivas.
• Realiza un seguimiento y comunica la velocidad del equipo y el progreso del sprint/lanzamiento.
• Proporciona informes de estado sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), el cronograma, los recursos y la entrega de hitos.
• Colabora con el Product Owner en la descripción de las historias de usuario.
• Ayudar al equipo de desarrollo para proporcionar una visión arquitectónica junto con un análisis técnico y funcional.
• Garantiza la fiabilidad del producto en producción.

Buscamos Scrum Master con formación tecnológica (Grado medio o superior en Informática o Telecos) y experiencia previa tanto como programador de Software como Scrum Master en proyectos de Software., Experiencia en el rol de 3-6 años

Conocimientos específicos:

• Experiencia demostrada en la ejecución de metodologías ágiles y en la dirección de equipos en este contexto.

Experiencia como Scrum Master, al menos 3 años.

• Conocimientos tecnológicos (conocer y entender qué es y mejor si se ha usado directamente) en:

• ELK (Kibana)
• Java.
• Jenkins.
• Ionic/Angular
• GIT
• Bases de datos: SQL Server, MongoDB
• Plataforma en la nube. AWS, Azure

Idioma: Inglés B2, * Formación continua corporativa.

• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.

• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Modalidad híbrida: combinando el trabajo desde donde mejor te sientas con la asistencia presencial requerida en oficinas de Pozuelo.

Beneficios y Cuidado Personal, Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.

• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso., En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.